Працівник з виробництва шоколадних виробів Wedel**
Wedel - це найсильніший шоколадний бренд у Польщі, що вже понад 160 років надає своїм покупцям радість та задоволення від інтенсивного та глибокого смаку найкращої якості шоколаду.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 26,64-33,00 злотих/год нетто;
💰 Від 5500 злотих/міс нетто; 55000 грн; 1200$;
📈 Робота по 8 год/день;
📜 БІО або «укр. паспорт+Pesel»;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
Від 5500 злотих/міс нетто; 55000 грн; 1200$;
◈ 26,64 злотих/год нетто – ставка;
◈ 33,00 злотих/год нетто – ставка від 18 до 26 років (уточнення).
◈ Премії та авансу немає. Зарплата до 15 числа кожного місяця.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 5-6 днів тижня, по 8 годин, у 3 зміни (06-14/14-22/22-06).
◈ Тиждень у нічну зміну, тиждень у денну зміну.
◈ Є понаднормові та робота у вихідні дні.
◈ Перерви – одна на 30 хвилин.
◈ Не можна працювати по 12 годин.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 180.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Робота на виробничих лініях, контроль якості та пакування продукції.
◈ Чоловіки можуть складати вже готові коробки на палети.
◈ Після кожної зміни здійснюється обов'язкове вологе прибирання робочого місця, в якому беруть участь як чоловіки, так і жінки. Чоловіки носять воду, жінки миють елементи конвеєра.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), також є автомати з бутербродами (до 12 злотих). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15 злотих! Влітку безкоштовно надають морозиво!
◈ Робочий одяг надається безкоштовно, а саме – халат, шапочка і зручні робочі черевики.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.