Вакансії в Гожуве
Окремі кімнати для пар
Денні зміни
‼️потрібно 7 пар або чоловіків з приїздом 19-20.08. Доступні кімнати для пар
➡️FAURECIA GORZÓW - Виробництво спинок і подушок для автомобільних сидінь, панелей приладів і дверних панелей
✅Ставка: 4 300 zł брутто/місяць. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Премії 50 zł за вихід у вихідний день.
Перший місяць премія 300 злотих брутто. Наступні місяці премія 15% від виконання норм і відвідуваності.
✅Проживання Надається в м. Gorzów Wielkopolski‼️ Доплата за власне житло - 250 zł нетто.
‼️потрібно додатково 5 пар і 5 чоловіків з приїздом 16-19.08‼️
БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН👍🏻
ОКРЕМІ КІМНАТИ ДЛЯ ПАР
➡️TPV - Виробництво телевізорів, дисплеїв і друкованих плат для найіменитіших брендів світу.
✅Адреса і місто роботи: ul. Złotego Smoka 9, 66-400 Gorzów Wielkopolski
✅Тип договору: Umowa o Pracę
✅25,60 zł брутто/год. Додатково оплачуються надгодини. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
Премії в розмірі 300 zł брутто/год продуктивність всієї лінії, +300 zł/брутто за відсутність прогулів.
✅Графік: 5 днів на тиждень, по 8 годин, в 2 зміни (06-14/14-22). Є понаднормові і робота у вихідні дні!
✅Проживання безкоштовне‼️Доплати за своє житло немає.
✅Як дістатись до роботи: громадським транспортом.
🍔Є можливість купувати обіди для співробітників кухні за доступними цінами (7-8 зл. обід).
✔️Вероніка:
+48791123543 тільки viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон і viber
Всі вакансії від "Poland Work Portal" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.