Виробництво високоякісних батарей і батарейних систем
Місто роботи: Gdańsk
Посада: Оператор на продукції
Досвід роботи: Досвід роботи на продукції від 3 місяців
Жінки - рівень B1 (розумію і розмовляю)
Чоловіки - рівень A2 (розумію і можу відповісти)
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
Ставка: 22,69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років - 28,10 нетто/год
Премій немає. Є карта Smart Lunch від заводу на 150 зл щомісяця на використання на обіди.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни (6-14/14:30-22:30). Робота без нічних змін! У місяць гарантовано від 160 до 180 годин.
Перерви - кожні 4 години по 20 хвилин.
Проживання:
Не надається. Доплата за своє житло - 250 зл нетто, на карту якою можна розплатитися в продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: можна доїхати від зупинки Gdańsk Główny до підприємства на безкоштовному автобусі від заводу. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проекту при заселенні і виході на роботу. Доїзд до роботи: за рахунок працівника за білет і не компенсується.
Обов'язки працівника:
Складання компонентів батарейних систем відповідно до виробничих схем і зразків
Клеєння, затискання, загвинчування або виконання інших аналогічних дій для з'єднання і закріплення монтуваних елементів
Робота з ручними інструментами, електроінструментами і машинами. Робота на різних виробничих місцях
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани і комфортне робоче взуття.
Перед першим робочим днем кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна бесіда, де людині ставлять різні питання (наприклад, що він буде робити, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП).
Кандидати мають бути відкриті до спілкування.
Після півроку роботи більшість працівників переходять на пряму. Після чого їх відправляють на навчання до Швеції.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 423
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.