Різноробочий - Познань
Зарплата 1300 $ - Poland Work Portal

😍ГДАНСЬК🔥РОБОТА БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН
потрібно 8 осіб із своїм житлом з приїздом 04-06.09. Потрібен досвід на продукції мінімум 3 міс та знання польської. 🔥
➡️NORTHVOLT SYSTEMS POLAND GDAŃSK - Виробництво високоякісних батарей та систем батарей для таких компаній як ABB, BMW Group, Scania, Siemens, Vatenfall, Vestas і Volkswagen Group.
✅Адреса та місто роботи: prof. Witolda Andruszkiewicza 7, 80-601 Gdańsk
✅Посада: Оператор на продукції
✅Вимоги:
Стать - Чоловіки, Жінки
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Досвід роботи на продукції від 3 міс
Жінки - рівень B1 (розумію і розмовляю)
Чоловіки - рівень A2 (розумію і можу відповісти)
Приймаємо громадян України
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa Zlecenie
‼️Ставка: 22.69 нетто/год. Ставка для молоді до 26 років- 28.10нетто/год. Є карта Smart Lunch від заводу на 150зл кожен місяць на використання на обіди.
✅Графік: 5-6 днів на тиждень, по 8 годин, у 2 зміни (6-14/14:30-22:30). Робота без нічних змін! У місяць гарантовано від 160 до 180 годин.
Перерви - кожні 4 години 20 хвилин.
✅Проживання. Не надається. Додаток за своє житло - 250зл нетто, на карту яку можна використовувати у продуктових магазинах.
Як дістатися до роботи: можна доїхати від зупинки Gdańsk Główny до підприємства безкоштовним автобусом від заводу. Зупинки можна взяти у рекрутера або координатора проєкту під час заселення та виходу на роботу. Доїзд до роботи: за рахунок працівника за квиток і не повертається.
✅Обов'язки працівника:
Збирання компонентів систем батарей відповідно до виробничих схем та зразків
Склеювання, затискання, загвинчування або виконання інших подібних дій для з'єднання та закріплення монтованих елементів
Робота з ручними інструментами, електроінструментами та машинами. Робота на різних виробничих місцях
✅Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Перед першим робочим днем ​​кандидат приходить на підприємство на розмову. Це не співбесіда, а звичайна бесіда, де у людини питають різного роду питання (наприклад, що він буде робити, якщо його колега, який працює поруч, не дотримується правил БХП)
Потрібно щоб кандидати були відкриті до спілкування.
Після пів року роботи більшість працівників переходять на пряму. Після цього вони відправляються на навчання до Швеції.

😍😍Фото житла: https://t.me/polandworkportal/14926

✔️Вероніка:
+48791123543 тільки viber
✔️Кристина:
+380936408993 телефон і viber