Виробництво автомобільних деталей - пристроїв, регуляторів, систем обігріву, вентиляцій для марок авто Bentley, BMW, Jaguar, Porsche, Toyota чи Volvo.
Місто роботи: Прушкув
Посада: Робітник на автомобільному підприємстві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4300 PLN брутто. Додатково +20% до ставки за роботу вночі, +50% до ставки за наднормові години, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Аванси не надаються!
Премії від 100 до 600 - залежить від якості, продуктивності, та відсутності прогулів.
Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (6-14/14-22/22-6).
Також можлива робота у вихідні при завантаженості виробництва.
Перерви - одна 20 хвилин.
Проживання: не надається. Доплата за власне житло - 250 PLN нетто.
Як дістатися до роботи: пішки. Житло знаходиться в пішій доступності 20-30 хвилин.
Обов'язки працівника:
Робота на лінії, потрібно викладати елемент приладової панелі на ролики. Без фізичних навантажень і підйому тяжкостей. Процеси повністю роботизовані та автоматизовані;
Процес Приладові Панелі. Приклеїти ущільнювач, у правильному порядку встановити проводи, перевірити параметри готового модуля. Далі натиснути кнопку для переміщення лінії з елементами далі
Процес Автомобільні сидіння. Монтаж дрібних автомобільних деталей, відповідальних за обігрів сидінь, з'єднання проводів для автомобільних кондиціонерів і модулів для масажу в автомобільних сидіннях.
Контроль якості виробленої продукції та погодинна і щоденна звітність про результати. Ведення звіту про помилки та браки - тільки польською мовою, оскільки всі інструкції та звіти польською мовою!
Додаткова інформація:
Навчання проходить протягом першого робочого дня. На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, є автомати з бутербродами (до 12 PLN). Можна купити повноцінний обід за ціною 10-15 PLN або приносити і розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, кофта, штани та комфортні робочі черевики.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.