Виробництво спинок та подушок для автомобільних сидінь, панелей приладів та дверних панелей для брендів Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes та Volkswagen.
Адреса та місто роботи: Gorzów Wielkopolski
Посада: Працівник на автомобільному підприємстві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4300 брутто/місяць без урахування премій та надбавок. Додатково оплачуються надгодини. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Премії 50зл за вихід у вихідний день. Зарплата до 10 числа кожного місяця. Аванси не надаються!
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). Графік плаваючий. Є надгодини та робота у вихідні дні!
Перерви - тільки 20 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно у м. Gorzów-Wielkopolski. Доплата за своє житло - 350 зл нетто.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом за рахунок працівника. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора. Проїзд до роботи: 96зл за проїзний за рахунок працівника і не відшкодовується.
Важливо! Якщо кандидатів поселяють за адресою Sikorskiego 48 (більшість поселяють саме тут), то з кожного працівника буде взято заставу 50зл за ключі, яка буде повернута при виселенні і поверненні ключа.
Обов'язки працівника:
Виробництво та монтаж дверних та приладових панелей. Складання дверної рами, приладової панелі. Кріплення затискачів та монтажного обладнання
Обробка виробів із пластику. Покриття елементів „штучної” шкірою. Вирізання ескізів з матеріалів. Склеювання, заливка піною, шиття
Робота біля машини. Обслуговування сканера
Візуальний контроль деталей
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, а також є автомати із сендвічами (до 12зл). підприємство компенсує 50% на обіди. Також обід можна приносити та розігрівати свій.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та зручні робочі черевики.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 459
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.