Працівник виробництва систем охолодження двигуна TRISTONE**
Підприємство займається виробництвом систем охолодження двигуна (гумові шланги, пластикові трубки).
**КOРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Заробітна плата 22,69-28,10 зл/год нетто;
💰 від 5600 зл/міс нетто; від 59 000 грн; від 1400$.
📈 Робота по 8 годин на день;
📜 Біо або “укр. паспорт + Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
від 5600 зл/міс нетто; від 59 000 грн; від 1400$.
◈ 22,69 зл/год нетто – ставка;
◈ 28,10 зл/год нетто – ставка від 18 до 26 років (допомагаємо зі складанням довідки студента).
◈ 28,10 зл/год нетто – за наявності сертифікату резидента
◈ Є аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
Відділ монтажу:
◈ 3 зміни по 8 годин;
◈ з понеділка по п'ятницю;
◈ робота як у денну, так і в нічну зміну (05:45-13:45, 13:45-21:45, 21:45-05:45)
◈ є можливість працювати понаднормово (залежно від обсягу замовлень на заводі)
◈ робота в суботу та неділю за вимогою заводу - доплата за суботу
+100%, доплата за неділю +200%;
◈ ок. 180-200 годин на місяць;
◈ одна перерва, 15 хвилин;
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Обов'язки (монтаж):
◈ пакування деталей;
◈ штампування гумових шлангів;
◈ контроль герметичності шлангів;
◈ накладання сітки;
◈ монтаж.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ за самостійне зняття житла доплата: 300 зл;
◈ працівники живуть у будинках, квартирах;
◈ хороші умови, у кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ сімейні пари проживають разом;
◈ доїзд на роботу громадським транспортом або пішки.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Одяг робочий
◈ Питна вода на території цеху безплатно і в необмеженій кількості.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.