Виробництво спинок та подушок для автомобільних сидінь, приладових панелей та дверних панелей для брендів Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes та Volkswagen.
Адреса та місто роботи: Gorzów Wielkopolski
Посада: Робітник на автомобільному підприємстві
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o Pracę
Ставка: 4300 брутто/місяць без урахування премій та надбавок. Надгодини оплачуються додатково. Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за надгодини, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні. Премії 50 злотих за вихід у вихідний день. Зарплата до 10 числа кожного місяця. Аванси не надаються!
Графік:
5 днів на тиждень, по 8 годин, у 3 зміни (6-14 / 14-22 / 22-6). Графік плаваючий. Є надгодини та робота у вихідні дні!
Перерви - лише 20 хвилин
Проживання:
Надається безкоштовно у м. Gorzów Wielkopolski. Оплата за своє житло - 350 злотих нетто.
Як дістатися до роботи: громадським транспортом за рахунок працівника. Зупинки можна отримати у рекрутера або координатора. Доїзд до роботи: 96 злотих за проїзний квиток з боку працівника та не відшкодовується.
Важливо! Якщо кандидатів розміщують за адресою Sikorskiego 48 (більшість розміщують саме тут), з кожного працівника буде взято заставу 50 злотих за ключі, яка буде повернена при виселенні та поверненні ключів.
Обов'язки працівника:
Виробництво та монтаж дверних панелей та приладових панелей. Збирання дверної рами, панелі приладів. Кріплення затискачів та монтажного обладнання
Обробка виробів з пластмаси. Покриття елементів "штучною" шкірою. Вирізання ескізів з матеріалів. Склеювання, заливка піною, шиття
Робота біля машини. Обслуговування сканера
Візуальний контроль деталей
Додаткова інформація:
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами (до 12 злотих). підприємство компенсує 50% на обіди. Також можна приносити свій обід і розігрівати його.
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани та комфортні робочі черевики.
Всі вакансії від "Максим JL Agency" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 578
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.