Виготовлення фруктових салатів БЕЗКОШТОВНА ВАКАНСІЯ
- 4300 zł (злотих)
- Польща (Любуське воєводство)
Виготовлення фруктових салатів
‼️ Потрібно 6 осіб (чоловіки/жінки/сімейні пари)
📍 Локація: м. Губін (неподалік від м. Зелена Гура) 🇵🇱
💶 Заробіток: 14 zł/год нетто + премії за відвідуваність
⏱ Графік роботи:
• Пн-Сб 8-12 год/день
• Початок роботи о 08:00
• Закінчення о 17:00-21:00 (в залежності від кількості годин на день без нічних змін)
• 206-309 год /місяць
• Перерви 30 хв і дві по 15 хв (не оплачуються)
Обов'язки для жінок (робота пов’язана із виготовленням фруктових салатів):
✔️ Очистка та нарізка фруктів
✔️ Пакування нарізаних фруктів у коробочки
Обов'язки для чоловіків:
✔️ Підготовка фруктів до очистки та нарізки
✔️ Пакування готових коробочок з фруктами
✔️ Транспортування товару по складу (досвід не вимагається)
📌 Умови роботи:
• Робота стояча
• Температура на підприємстві +4/+5 градусів
🏠 Житло БЕЗКОШТОВНЕ, надає роботодавець (поряд із місцем роботи)
🦺 Робочий одяг надає роботодавець (теплий та одноразовий)
🍽 Харчування самостійне
📄 Трудова угода: умова злеценє
📄 Документи для виїзду: віза або біометрія
❗️ Вимоги:
• досвід роботи необов'язковий
• базове знання польської мови
• чоловіки/жінки/сімейні пари до 50 років
📌 Для того, щоб приступити до праці потрібно пройти:
• тест на ковід: вартість 120-150 zł
• медогляд — 100-150 zł
• BHP (читай Бе Ха Пе) (техніка основи життєдіяльності), який проходять у два етапи:
1. одноденний курс із лектором: вартість 50-70 zł
2. на підприємстві, де ви працюватимете: БЕЗКОШТОВНО
• польська медична книжка (sanepid) — 120 zł (виготовляється на місці роботи)
❗️Вартість BHP та медкомісії повертаємо у 2 зарплату!
Пишіть на вайбер +380675720407
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
