Пакувальник чайної продукції Twinings у Кракові (Skawina)
- 4000-6600 zł (злотих)
- Польща (Краків)
🔎 Пакувальник чайної продукції Twinings у Кракові (Skawina) 🔍
💵 Заробітна плата:
📝 Договір: Umowa Zlecenie;
26.00 зл/год (нетто) — базова ставка;
31.00 зл/год (нетто) — для студентів до 26 років;
300 зл/місяць (нетто) — бонус за відвідуваність;
500 зл/місяць (нетто) — премія за продуктивність;
Аванс після першого тижня роботи;
Своєчасні виплати.
🗓 Графік роботи:
Без нічних змін;
5 днів на тиждень по 8 – 12 годин у 2 зміни;
1 зміна: 06:00 – 14:00;
2 зміна: 14:00 – 22:00;
Можна працювати понаднормово;
200 – 240 годин на місяць.
📋 Обов'язки:
Контроль якості упаковки чайних виробів;
Комплектування замовлень;
Маркування і підготовка до відправки.
🏠 Безкоштовне проживання:
Комфортне проживання для 2 - 3 осіб у кімнаті в будинках/квартирах;
Кухня обладнана всім необхідним: холодильник, плита, мікрохвильовка, посуд;
Доступ до безкоштовного Wi-Fi;
Зручне розташування з урахуванням транспортних маршрутів і необхідних сервісів;
За комунальні послуги щомісяця знімають 200 злотих із зарплати;
Компенсація за проживання у власному житлі — 300 злотих на людину щомісяця.
🔎 Додаткова інформація:
Безкоштовний транспорт до/з роботи;
Комплексний обід за доступною ціною (10 злотих), включаючи вегетаріанські обіди;
Можливості кар'єрного зростання та професійного розвитку;
Допомагаємо з отриманням Карти Побиту.
🚻 Потрібні: чоловіки, жінки та пари 18-35 років
📑 Необхідно пройти медичний огляд і отримати санітарну книжку перед виходом на роботу (250 зл)
❗️Приймаємо громадянство: UA BY MD KZ KG UZ TM AZ AM TJ GE
___________________
Переваги співпраці з нашим агентством:
- Безкоштовне працевлаштування;
- Перевірені та надійні роботодавці;
- Великий вибір вакансій по всій Польщі.
За додатковою інформацією звертатися за номером телефону в шапці профілю - Viber | Telegram
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





