Пакувальник дитячих іграшок Smyk
Smyk – мережа магазинів з товарами для дітей від народження до 14 років, в т.ч. з одягом, взуттям, дитячими аксесуарами, іграшками та книгами
КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ
💵 Заробітна плата 21,80 - 28,10 зл/год нетто;
💰 За місяць 4100 - 7200 зл нетто; 43 000–75 600 грн; 1035-1800$;
📈 Робота по 8-12 год, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для чоловіків, жінок до 55 років;
📜 Био або „укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
🗂 ВИМОГИ
◈ чоловіки, жінки;
◈ у віці до 55 років;
◈ вміння працювати зі сканером;
◈ Био або „укр. паспорт+Pesel”.
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ За місяць 4100 – 7200 зл нетто; 43 000–75 600 грн; 1035-1800$;
◈ 21,80 нетто (необхідно підписати PІТ2);
◈ 28,10 зл нетто – студенти до 26 років (зі довідкою студента);
◈ премія - 400 зл (300-за старанність, 100-за відсутність пропусків).
◈ аванс одноразово, після 2 відпрацьованих тижнів;
📈ГРАФІК РОБОТИ
◈ графік роботи – по 8 – 12 годин (06-14,14-22,22-6);
◈ графік змінюється, якщо робота триватиме 12 годин;
◈ робота 5-6 днів на тиждень;
◈ можлива робоча субота.
📜 ОБОВ'ЯЗКИ
◈ комплектація замовлень для інтернет-магазинів і стаціонарних магазинів (дитячий одяг, іграшки, автокрісла, подушки для вагітних тощо);
◈ упаковка товарів для інтернет-магазинів (у коробку або конверт);
◈ викладка товару на полиці за відділами;
◈ збір товару з полиць - робота зі сканером (польська, російська та англ. мови);
◈ робота зі сканером;
!! Є відділи, пов'язані з роботою при столах, і є відділи, пов'язані з ходьбою на складі і збиранням замовлень! Робота не важка.
🏠ПРОЖИВАННЯ
◈ надається роботодавцем;
◈ працівники живуть у будинках, квартирах;
◈ хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
◈ є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ доїзд: у пішій доступності або з зручним доїздом громадським транспортом або робочим автобусом Смик.
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.