Пакувальник/працівник на логістичному складі/Хлебня/Варшава/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Працівник складу
Місце роботи: Chlebnia (36 км від Варшави)
Обов'язки:
ЖІНКИ:
робота зі сканером
комплектація замовлень, упаковка товарів, сортування, маркування
перевірка якості товару
ЧОЛОВІКИ:
завантаження/розвантаження доставок (контейнери) (працюють у групах: 1) кілька осіб складають картонні коробки (10-20 кг) на рухому лінію (вкладається в контейнер, багато ходити не потрібно). 2) На кінці лінії сканують і наклеюють етикетки; 3) наступні особи складають картонні коробки на палетах і розвозять по складу.
Кожні 2 години змінюють обов'язки
Якщо немає контейнерів упаковка/упаковка картонів, транспортування по складу
Зарплата та премії:
4400 брутто - приблизно 3320 зл нетто за 168 годин роботи
- премія до 500 злотих
- 50% за понаднормові, 20% за нічні +100% до ставки під час роботи у святковий день
Обід за 3,50 зл у їдальні
Графік по 8 годин,
у 3 зміни (06:00-14:15, 14:15-22:30, 22:00-06:15)
робота з понеділка по п'ятницю, але можуть бути робочі суботи або неділі - згідно з місячним графіком
Проживання та доїзд:
Проживання надаємо у квартирах
вартість 250 злотих на місяць (вираховується із зарплати)
Кімнати на 2-3-4-5-6 осіб (в одній новій квартирі є двоярусні ліжка).
Безкоштовний доїзд автобусом від житла до роботи
Доплата за власне житло – 200 зл брутто на місяць. Можна користуватися нашим автобусом при власному житлі.
Оформлення:
Офіційне оформлення на Umowa o pracę.
Надають робоче взуття.
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.





