ОПИС:
DHL - міжнародна логістична компанія, яка об'єднує людей з більш ніж 220 країн і територій по всьому світу. DHL надає інтегровані послуги та індивідуальні рішення для управління та транспортування листів, товарів та інформації.
ОБОВ'ЯЗКИ:
робота з товаром торгової марки Primark (включає такі групи товарів як одяг, постільні речі, товари для дому)
ОПЛАТА:
Ставка базова брутто 181 Kč/година (з 1/10/2024)
Змінна складова заробітної плати бонус/премія: 0-6500 крон на місяць
Встановлені законом надбавки до заробітної плати відповідно до Трудового кодексу:
доплата за роботу в Сб і Нд - 10%
додатковий годинник в Сб і Нд - 40%, будні 25%
доплата за роботу в нічний час з 22:00 до 6:00 - 10% (якщо будуть введені нічні зміни)
доплата за роботу у святковий день - 100%
Оплачувана відпустка - 25 днів
ГРАФІК РОБОТИ:
Графік роботи поточний у 2 зміни
1 зміна - 06:00 - 14:00
2 зміна - 14:00 - 22:00
ПРОЖИВАННЯ:
Проживання безкоштовне (Planá u Mariánských Lázní або в інших містах близько цієї локалізації)
по 2-3 особи в кімнаті, пари живуть окремо, на житло є все необхідне.
Для тих, у кого власне житло передбачено доплату 0-3000 крон/міс залежно від фонду відпрацьованого часу
200-350 крон/добу (точна сума утримання залежить від фонду відпрацьованого часу) списується в таких випадках: за дні відгулів за свій рахунок, за дні перебування на лікарняному, за дні прогулів.
Транспорт - трансфер готель-робота-готель організований агентством, для співробітника БЕЗКОШТОВНО
Харчування - вартість обіду компенсується у вигляді талонів (ваучерів) з розрахунку 90 крон/відпрацьована зміна
Одяг - робоче взуття та одяг при оформленні надаються безкоштовно.
Вступний медогляд при оформленні - безкоштовно.
МІСЦЕ РОБОТИ:
Bor Nová Hospoda,
Всі вакансії від "wellworkservice1" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.