Різноробочий - Лодзь
Зарплата 5500 zł (злотых) - KATERYNA PERSONAL WORK

DHL – логістична компанія, що обслуговує замовлення одного з найбільших інтернет-магазинів, що пропонують модний одяг, взуття та косметику.

**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ**
💰 від 5500 зл/міс нетто; від 55 500 грн; від 1250$;
📈 Робота по 8-12 годин, 5 днів на тиждень;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;

💳 **ЗАРПЛАТА**
◈ базова місячна зарплата – від 6050 злотих БРУТТО;
◈ бонус за нічні години +20% погодинної ставки + 5,12 зл брутто/година;
◈ бонус за роботу в вихідний день (субота/неділя) + 70 злотих брутто/день;
◈ заробітна плата в середньому 5 500 – 6 200 зл брутто = 3 750 – 4 850 зл нетто (з бонусами і преміями)
◈ є можливість отримати премію до +15% базової зарплати (~700 зл брутто).

📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота 5 днів на тиждень (з неділі по четвер – кожний четвертий)
неділя вихідна, тоді зміна починається з понеділка по п'ятницю)
◈ робота по 8 годин на день
◈ робота тільки в нічну зміну (21:45 - 06:00)
◈ ок. 170-180 годин на місяць
◈ одна перерва, 30 хвилин

📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
Робота головним чином на двох процесах – ПІК і ПАК.
◈ комплектація замовлень - збір продукції з стрічки (схожої на дитячу горку) та сканування її сканером;
◈ пакування та формування товарів у картонні коробки або конверти;
◈ переміщення товарів у зону видачі;
◈ візуальний контроль якості;
◈ робота з комп'ютером (українською мовою);
◈ робота зі сканером (українською мовою);
Немає постійного поділу на робочі місця – у разі необхідності працівників може бути направлено до інших процесів:
◈ прийом товару (також повернень);
◈ сортування товару;
◈ передача доставленого товару в зону зберігання;
◈ розміщення товарів у зоні зберігання.

ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ можливість придбати обід за 1 зл.;
◈ без фізичних навантажень, робота в основному стоячи або ходячи (залежно від процесу);
◈ Нараховуються 2 дні відпустки за кожен місяць роботи. Еквівалент за невикористану відпустку виплачується при завершенні роботи.
◈ Перший договір укладається на 3 місяці.
◈ комфортна температура на складі;
◈ відсутні штрафи для працівників;
◈ працівники на заводі отримують безкоштовно комплект одягу (2 футболки, флісову толстовку, штани та захисне взуття);
◈ на складі доцільно працювати з обережністю з прикрасами (кільця, браслети, ланцюги, пірсинг);
◈ доїзд на роботу забезпечує роботодавець