Адреса і місто роботи: Warszawa
Діяльність компанії: Виробництво солодощів з шоколаду.
Посада: Працівник вилочного навантажувача
Вимоги:
Вік - до 50 років
Досвід роботи: від 6 місяців, тип вузка: EPT (електричний з платформою)
Знання польської мови: рівень А1
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 26,64 нетто/годину. Ставка для студентів до 26 років - 33,00 нетто/годину
Премій - немає. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік роботи:
Зміни: 4-змінна система (4 дні на 1 зміну, один вихідний / 4 дні на 2 зміну, два вихідних / 4 дні на 3 зміну, один вихідний) по 8 годин три зміни.
Перерва: одна на 30 хвилин. Працювати по 12 годин не можна.
Проживання:
Не надається
Як дістатися до роботи: громадським транспортом, підприємство розташоване в центрі Варшави.
Обов'язки:
робота на вилочному навантажувачі 100%
збір готових замовлень з виробництва
вміння заїжджати вилочним навантажувачем на ліфт
Додаткова інформація:
Для працевлаштування необхідне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 190зл з першої зарплати. Також приймаємо людей з уже готовими санітарними книжками.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), також є автомати з бутербродами (до 12зл). Можна купити повноцінний гарячий обід за ціною 10-15зл! Влітку безкоштовно видають морозиво!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, фартух для взуття, рукавички
Дзвоніть або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми проведемо консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.