Працівник на виробництво чипсів Frito Lay
Frito Lay - це американська компанія, яка займається виробництвом солоних закусок, у тому числі чипсів Lays.
Зарплата 3500 зл нетто/міс;
32 000 грн; 890$;
Робота по 8 годин на день;
Для жінок до 50 років;
Біо або «укр. паспорт+Pesel»;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o Pracę;
Проживання безкоштовне;
м. Гродзиськ Мазовецький (30 км Варшава).
Заробітна плата
Середня заробітна плата:
3500 зл нетто/міс; 32 000 грн; 890$.
Премії та доплати:
+ 20% - за роботу в нічну зміну;
+ 50% - за понаднормові з пн-пт;
+ 100% - за роботу у вихідні та святкові дні.
Є аванс.
Графік роботи
Робота по 8 годин на день, (6 або 7 робочих днів, 2 або 3 вихідних), 3 зміни (в тому числі нічні).
Є 20 хв на відпочинок (для прийому їжі), 2 перерви по 10 хв у спеціальному приміщенні.
Середня кількість робочих годин на місяць: 170.
Обов’язки
упаковка пачок чипсів в коробки;
комплектування товару;
сортування товару;
миття машин.
Завод сучасний завод. Робота стояча, тому важлива добра фізична форма.
Проживання
надається роботодавцем *безкоштовно*;
за самостійне орендування житла доплата: 300 злотих на місяць;
проживання в будинках у місцевостях поруч з Гродзиськом Мазовецьким (відстань до 10 км);
хороші умови, в кімнаті проживає 4-6 осіб;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
на роботу возить транспорт безкоштовно.
ℹ️ Додаткові умови
Робочий одяг видається.
На заводі не можна мати біжутерію, нарощені вії, нарощені нігті або нігті з покриттям. На нігтях не може бути жодного лаку (навіть прозорого), нігті повинні бути короткими.
Для роботи обов'язково потрібна санітарна книжка (ми допомагаємо її зробити по приїзду, оплата 175 злотих знімається з першої зарплати).
Місце роботи
м. Гродзиськ Мазовецький (30 км Варшава).
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 277
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.