Карщик на шоколадну фабрику/Варшава
- 5000 - 6500 zł (злотих)
- Польща (Варшава)
Адреса і місто роботи: Warszawa
Діяльність компанії: Виробництво солодощів із шоколаду.
Посада: Працівник вилочного навантажувача
Вимоги:
Вік – до 50 років
Досвід роботи: від 6 місяців на вузках типу: EPT (електричний з платформою)
Польська мова: знання мови А1
Заробітна плата та тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 26,64 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 33,00 нетто/год
Премій - немає. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Графік роботи:
Зміни: 4-бригадна система (4 в 1 зміну, один вихідний / 4 в 2 зміну, два вихідних / 4 в 3 зміну, один вихідний) по 8 годин на три зміни.
Перерва: одна на 30 хвилин. Забороняється працювати по 12 годин.
Проживання:
Не надається
Як дістатися до роботи: громадським транспортом, підприємство розташоване в центрі Варшави.
Обов'язки:
робота на вилочному навантажувачі 100%
збір готових замовлень з виробництва
вміння в'їжджати вилочним навантажувачем в ліфт
Додаткова інформація:
Для працевлаштування необхідне оформлення санітарної книжки за рахунок працівника - 190 зл з першої зарплати. Приймаємо також людей з уже готовими санкнижками.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, кава (безкоштовно) також є автомати з бутербродами (до 12 зл). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15 зл! Влітку безкоштовно надають морозиво!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, фартух для взуття, рукавички
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері і Ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K




