Адреса і місто роботи: Warszawa
Діяльність компанії: Виробництво солодощів з шоколаду.
Посада: Працівник вилочного навантажувача
Вимоги:
Вік – до 50 років
Досвід роботи: від 6 місяців на вузку типу: EPT (електричний з платформою)
Польська мова: знання мови A1
Заробітна плата і тип договору:
Тип договору - Umowa Zlecenie
Ставка: 26,64 нетто/год. Ставка для студентів до 26 років - 33,00 нетто/год
Премії - немає. Заробітна плата до 10 числа кожного місяця.
Графік роботи:
Зміни: 4 бригадна система (4 дні в 1 зміну, один вихідний / 4 дні в 2 зміну, два вихідних / 4 дні в 3 зміну, один вихідний) по 8 годин три зміни.
Перерва: одна на 30 хвилин. Нельзя працювати по 12 годин.
Проживання:
Не передбачено
Як дістатися до роботи: громадським транспортом, підприємство знаходиться в центрі Варшави.
Обов'язки:
робота на вилочному навантажувачі 100%
збір готових замовлень з виробництва
вміння заїжджати вилочним навантажувачем до ліфта
Додаткова інформація:
Для працевлаштування необхідне оформлення санітарної книжки, за рахунок працівника - 190зл з першої зарплати. Також приймаємо людей з уже готовими санітарними книжками.
На підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву (безкоштовно), є також автомати з бутербродами (до 12зл). Можна придбати повноцінний гарячий обід за ціною 10-15зл! Влітку безкоштовно видають морозиво!
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - футболка, штани, фартух для взуття, рукавички
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 у вайбері, і ми надамо вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії від "JL Agency Олексій" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.