Працівник складу для товарів ZARA HOME**
Zara Home пропонує широкий асортимент різних аксесуарів – постільна білизна, столова білизна та рушники, меблі, посуд, столові прибори та інші предмети декору для дому.
**КОРОТКО ПРО ГОЛОВНІ**
💵 Заробітна плата 22,69-28,10 зл/год нетто;
💰 4900-6200 зл/міс нетто; 50 000–64 000 грн; 1230-1560$;
📈 Робота по 8-10-12 год/день;
👬 Для жінок, чоловіків та пар до 55 років;
📜 Біометричний паспорт або "укр. паспорт+Песель";
🤝 Офіційне оформлення по угоді Умова доручення;
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
4900-6200 зл/міс нетто; 50 000–64 000 грн; 1230-1560$.
◈ 22,69 зл/год нетто – ставка + премія;
◈ 28,10 зл/год нетто – ставка для осіб від 18 до 26 років з довідкою студента (за потреби допомагаємо оформити).
◈ Аванс: можна одноразово взяти, відпрацювавши 2 тижні – до 300 зл.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-неділя (вихідні: щонайменше 4-6 днів на місяць);
◈ Зміни по 8 годин: I зміна: 06:00-14:00, II зміна: 14:00-22:00. Або по 10-12 годин у дві зміни!
◈ Середня напрацювання: 220 годин на місяць.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Сортування нового товару;
◈ Пакування та комплектація товару;
◈ Робота зі сканером.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ за самостійне знімання житла доплата: 1.25 зл на годину;
◈ працівники мешкають в хостелах, будинках, квартирах;
◈ хороші умови, у кімнаті проживають 3-4 особи;
◈ окремі кімнати для пар;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
◈ безкоштовний доїзд на роботу.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Робочий одяг - зручний власний.
◈ На склад не можна заходити з телефонами та аксесуарами.
Всі вакансії від "KATERYNA PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.5K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.