KUEHNE+NAGEL - міжнародний логістичний партнер, який пропонує спеціалізовані рішення для багатьох галузей економіки по всьому світу.
❗Умова злеценя (Umowa zlecenie)
🧩Обов'язки:
Працівники виконують прості дії по комплектації товару (напр. чай в пакетах, локшина/суп швидкого приготування, приправи, засоби по догляду за будинком і тп.).
- підготовка товарів для видачі зі складу,
- сортування, пакування, розпакування або перепакування товарів,
- етикетування товару,
- перевірка стану та якості товару,
- завантаження і розвантаження товарів.
🔎 Умови роботи:
- шум в межах норми,
- кімнатна температура,
- робота в основному стояча,
- відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
💵Оплата
ставка - 22,69 zł нето + премія
28,10 zł брутто = 28,10 zł нетто для студентів до 26 років
⏳Графік роботи:
- робота 5 днів на тиждень
- робота по 8-12 годин на день (залежно від обсягу замовлень)
- можлива робота по суботах - по 8 годин (в залежності від обсягу замовлень)
- робота як в денну, так і в нічну зміну (7-19, 19-7 або 7-15, 15-23, 23-7)
- близько 180-240 годин на місяць
- три перерви, 10+20+10 хвилин або 5+20+5
🏠Проживання:
Оплата за житло: 500 zł/місяць.
Кімнати по 2-4 людини (ліжка як стандартні, так і двоярусні).
Доплата до власного житла: 300 zł/місяць (за умови відпрацьований мінімум 180 годин)
Працівники житимуть у Петркові Трибунальському
🚌Транспорт безкоштовний автобус
🦺Робочий одяг: Працівники отримують дві нові футболки. Працівники працюють у власних штанах (з довгими штанинами, без висячих елементів).
📍Місце роботи: 97-306 Wola Bykowska (5 км від Петркова Трибунальського)
Всі вакансії від "Антоніна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.