Працівник на викладку товару в супермаркет Бідронка
- 7300 zł (злотих)
- Польща (Катовіце)
s6 підписниківОплата праці:
В середньому за місяць: 5200-7300 зл чистими (від 52000 грн)
22.63 зл / год чистими
250 злотих на місяць бонус за відвідуваність
300 зл. щомісячна премія (отримують всі працівники, які відпрацювали 2 міс)
Ставка 27.76 зл/нетто для кандидатів віком від 18-26 років (уточнювати у менеджера)
Виплати чітко до 10 числа кожного місяця на банківську картку, затримок по зарплаті НЕМАЄ
Графік роботи:
2-3 зміни по 8-10-12 годин
5 днів робочих + 1 вихідний можна працювати на вибір
Є можливість брати понаднормові години
від 176 до 288 годин на місяць (за бажанням працювати більше, можна брати додаткові години до 320 год/міс)
Обов'язки:
Викладка товарів на полиці
Перевірка продукції на якість упаковки
Перевірка терміну придатності
Виставлення цінників
Стікерування товарів
Наклеювання акційних пропозицій
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в цій сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
Офіційне оформлення по Umowa o Zlecenia
Безкоштовний чай і кава під час перерв
Продовження трудових відносин по карті побиту
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
Картка зі знижкою для покупок в супермаркеті, знижки на кулінарію
Проживання:
Комфортне житло надає та сплачує за Вас роботодавець.
В кімнатах проживає по 3-4 особи. Сімейні пари окремо!
Приватний будинок з усіма зручностями
Доїзд до роботи безкоштовним робочим автобусом від роботодавця;
В Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
