Работник на выкладку товара в супермаркет магазин Biedronka
- 7300 zł (злотых)
- Польша (Катовице)
s6 подписчиковОплата труда:
В среднем за месяц: 5200-7300 зл чистыми (от 52000грн)
22.63 зл / час чистыми
250 злотых в месяц бонус за посещаемость
300 зл. ежемесячная премия (получают все сотрудники которые отработали 2 мес)
Ставка 27.76 зл/нетто для кандидатов возрастом от 18-26 лет (уточнять у менеджера)
Выплаты четко до 10 числа каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
График работы:
2-3 смены по 8-10-12 часов
5 дней рабочих + 1 выходной можно работать на выбор
Есть возможность брать сверхчасы
от 176 до 288 часов в месяц (при желанию работать больше, можно брать дополнительные часы до 320 ч/мес)
Обязанности:
Выкладка товаров на полки
Проверка продукции на качество упаковки
Проверка срока годности
Выставление ценников
Стикеровка товаров
Наклеивание акционных предложений
Преимущества: Работа физически НЕ сложная! Знание польского языка и наличие опыта работы в данной сфере НЕ обязательны.
Условия работы:
Официальное оформление по Umowa o Zlecenia
Бесплатный чай и кофе во время перерывов
Продление трудовых отношений по карте побыта
Каждому сотруднику выдается индивидуальная рабочая форма
Карточка со скидкой для покупок в супермаркете, скидки на кулинарию
Проживание:
Комфортное жилье предоставляет и оплачивает за Вас работодатель.
В комнатах проживает по 3-4 человека. Семейные пары отдельно!
Частный дом со всеми удобствами
Доезд до работы бесплатным рабочим автобусом от работодателя;
В Польше Вас встречает наш координатор, который помогает со всеми вопросами.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
