Мінімальні вимоги:
Вік: від 21 року
Мінімум три роки досвіду роботи комірником у висококласному готелі або в порівняній фірмі, що займається зберіганням великого обсягу товарів
Знання комп'ютера, досвідчений користувач програм Microsoft Office.
Контракт: 8 місяців
Відпустка: 2 місяці
Відомості про вакансію:
Заробітна плата: фіксована зарплата за контрактом
Умови роботи: проживання, харчування та медичне страхування за рахунок роботодавця
Розміщення: комфортна каюта для двох осіб
Графік роботи: 7 днів на тиждень, 10 годин на день (зміни)
Витрати при працевлаштуванні: оформлення паспорта моряка та сертифікатів з техніки безпеки, проходження медогляду, отримання необхідних віз. Загальні витрати залежать від маршруту/напрямку лайнера.
Посадові обов'язки:
Відповідає за підтримку складського менеджера у збереженні та відпуску продуктів харчування.
Відповідає за підтримку складського менеджера у підтримці чистоти всіх продовольчих складів відповідно до правил та рекомендацій USPH.
Бере участь у процесі завантаження та зберігання всіх продуктів, що поставляються на судно.
Забезпечує сегрегацію товарів на основі списків, наданих складським менеджером.
Відповідає за контроль правильних температур у всіх продовольчих складських приміщеннях.
Відповідає за інформування складського менеджера про псування та поломку предметів.
Відповідає за вжиття необхідних заходів обережності, щоб уникнути тілесних ушкоджень та/або пошкодження майна компанії при використанні хімічних та миючих матеріалів.
З усіх питань звертайтеся в WhatsApp +37253806758 Елеонора
Всі вакансії від "Maritime.job" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 13.7K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.