Робота у відділі дрібних товарів для дому та саду різних категорій: меблі для дитячої, вітальні, спальні, робочого кабінету або офісу, товари для сну, домашній текстиль, предмети декору інтер’єру, відпочинку на природі тощо.
КОРОТКО ПРО ГОЛОВНЕ
◈ Заробітна плата від 850 євро/міс (36 000 грн);
◈ Робота по 8 год/день, 5-6 днів на тиждень;
◈ Проживання безкоштовне;
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
◈ 850 євро/міс стабільно (36 000 грн);
◈ Від 850 євро/міс з урахуванням доплат та бонусів;
◈ +50% за понаднормові години в будні;
◈ +100% за понаднормові у вихідні;
◈ +15% – премія за продуктивність.
◈ Є оплачувана відпустка.
◈ Виплата заробітної плати 2 рази на місяць на карту.
ГРАФІК РОБОТИ
◈ По 8 годин+година за бажанням;
◈ 5-6 днів на тиждень;
◈ Робота в 3 зміни (06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00);
◈ Приблизно 180-210 год/міс.
ОБОВ’ЯЗКИ
Для жінок – робота з дрібними товарами:
• комплектація замовлень;
• перевірка рівня складських запасів – це комплектація товарів, інформування менеджера про пошкоджені товари та організація їх вивезення зі складу;
• обмотка товарів і палет стретч-плівкою;
• підтримання порядку та чистоти в складі.
Для чоловіків – робота з великогабаритними товарами:
• обслуговування автонавантажувача;
• збір замовлень (завантаження на палети вручну);
• розвантаження товару;
• робота з гідравлічними та електричними візками для переміщення вантажів.
Проводиться навчання для отримання посвідчення водія автонавантажувача після двох відпрацьованих місяців.
ПРОЖИВАННЯ
◈ Безкоштовне;
◈ Надається квартира або дім з усім необхідним для життя;
◈ Кімнати розраховані на 3-4 осіб;
◈ Пара проживає окремо.
ДОДАТКОВІ УМОВИ
◈ Відшкодування вартості проїзду;
◈ На території є їдальні, 50% компенсує роботодавець;
◈ Кожному працівнику надається проїзний на місяць;
◈ Санітарну книжку оформлюють на місці.
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 15.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Словаччині
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_slovakia