Працівник готелю-казино King's
5-зіркове казино та готель King's розташоване у місті Розвадов. До послуг гостей казино, оздоровчий центр, безкоштовний Wi-Fi, бар, ресторан та цілодобова стійка реєстрації. Надається зручне житло та харчування для працівників готелю.
Заробітна плата 140Kč/год нетто + чайові;
€/міс нетто; від 53000 грн; від 1300$;
Робота по 12 годин на день;
Для жінок до 50 років;
Чеська віза/чистий біометричний паспорт;
ВИМОГИ
жінки;
вік від 18 до 50 років;
чеська віза/чистий біометричний паспорт;
обов'язковий термін роботи 3 місяці.
ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Зарплата чистими на місяць від 1300$, від 53000 грн.
140 крон/год нетто + чайові (з чайових працівник може легко оплатити проживання)
При відпрацюванні більшої кількості годин та з урахуванням чайових кандидат може заробити до 45000 крон.
Аванси кожного тижня!
6 днів на тиждень по 12 годин;
з 7:00 до 19:00 і з 19:00 до 7:00;
Зміни ставлять "майстри" - це не обов'язково день, тиждень ніч, все індивідуально.
280-320 годин на місяць.
Кандидат, який приїжджає в готель, займає конкретну посаду в залежності від потреб готелю та досвіду.
прибирання номерів;
допомога на кухні;
миття посуду;
робота офіціантом;
виносить напої та страви;
стежить за чистотою та фуршетними столами.
надається роботодавцем на території готелю (якщо не при готелі - довіз безкоштовний для роботи);
вартість 3500 крон/місяць;
є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
в готелі 50 крон за обід (вираховують із зарплати).
Перед виходом на роботу безкоштовний тест на увагу, акуратність, швидкість. Усі кандидати проходять цей вид тестування, кандидат може не хвилюватися.
Обов'язковий термін роботи – 3 місяці. Якщо працівник хоче звільнитися раніше, вираховують штраф за недотримання умов контракту, оформлення, форму та ін. у розмірі 8000 крон
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 5.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.