Працівник складу з напоями (сортування пляшок та ящиків для напоїв)
- 1800 $
- Німеччина (Вольфенбюттель)
- 18-12-2024
Працівник складу з напоями (сортування пляшок та ящиків для напоїв)
Коротко про основне
💵 Заробітна плата 15 євро брутто/година
📈 Робота по 8 годин/день, 5-6 днів на тиждень;
👬 Для чоловіків до 50 років;
🤝Письмовий контракт з німецькою фірмою;
🏠 Проживання 310 євро/місяць;
📍 Am Sülzenbrückener Wege 1, 99334 Amt Wachsenburg,
💳 ЗАРОБІТНА ПЛАТА
ставка 15€ brutto/година, виплачується до 15 числа кожного місяця.
Робітники мають право на 26 днів відпустки в рік.
📈Графікроботи
робота з понеділка по п'ятницю у дві зміни: 5:00-14:30 або 6:00-14:00, 13:00-21:30 або 14:00-22:30.
Можливість роботи по суботах за необхідності.
📜ОБОВ'ЯЗКИ
- Робота для жінок полягає у сортуванні пляшок (за етикетками, кольором, формою), встановленні ящиків назад на піддон, збиранні ящиків з піддона.
- Робота проводиться всередині складу та назовні (під дахом). Стояча робота біля стрічки, що вимагає, щоб темп роботи відповідав швидкості стрічки, щоб не зупиняти процес,
- Робота для чоловіків включає сортування ящиків з напоями, укладання ящиків на піддони та їх транспортування за допомогою «візка для піддонів». Робота назовні та всередині.
🏠 Проживання
- Роботодавець надає житло, повністю обладнане, за яке стягується оплата в розмірі 310 євро із зарплати.
- квартири 2-3 кімнатні, кімнати на 2-4 людини, обладнані шафою і ліжком.
- Кухня і ванна кімната загальні - пральна машина, холодильник. Кімнати замкнені на ключ.
- Вам слід взяти з собою рушники, ковдру, подушку, постільну білизну і теплий одяг, що не промокає від дощу.
📍Місцероботи
Am Sülzenbrückener Wege 1, 99334 Amt Wachsenburg,
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K





