Упаковка продукции Felix в Польше (Краков) 🥜🇵🇱
Мужчины, Женщины, Семейные пары до 55 лет
Umowa o pracę.
ЗП 1000 - 1500 долларов в месяц чистыми.
Без ночных смен.
Бесплатное проживание.
❗️Рабочая виза от 5 месяцев (если визы нет, делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
Обязанности:
Девушки - упаковка готовой продукции в картонные коробки (арахис/ фисташки / кешью); Маркировка и подготовка к дальнейшей отправке;
Мужчины - укладка коробок на поддоны. Работа в движении
Оплата труда:
♦️15,50 нетто/час + 12% ежемесячный бонус до 26 лет
♦️ставка 18,3 зл нетто
Премии:
♦️Премия лучших работников: 400 злотых/мес
♦️Премия за посещаемость: 360 злотых/мес
♦️Каждый месяц работник имеет право на оплачиваемые 2 дня отпуска (100-120 злотых 1 день).
График работы:
❗️5 дней в неделю по 8 - 12 часов в день (есть дополнительные часы и смены с повышенной оплатой);
❗️Рабочая суббота по желанию (нужно заранее договариваться со старшим смены);
❗️Только дневная смена с 8:00 - 16:00 / 18:00 / 20:00;
Проживание бесплатное:
Фирма оплачивает современный хостел со всеми удобствами, который находится в самом городе (15 минут от работы);
Номера с новым ремонтом и приятным интерьером. Рассчитаны на 2 - 4 человека (мужчины / женщины отдельно);
Семейные пары проживают в двухместном номере;
В номерах есть вся необходимая мебель, чистое постельное бельё, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
Гардеробная, душевая, санузел и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
❗️Дополнительно:
❕официальное оформление Umowa o pracę;
❕Транспорт (с работы/на работу): представляется бесплатно;
❕работнику предоставляют спецодежду бесплатно.
Всі вакансії від "Gold | Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.