Работник продовольственного склада под Варшавой (Płońsk)!
Ставка:
- для лиц до 26 лет 22.80 zł brutto - 18.40 зл\час нетто
- для лиц старше 26 лет 22.80 zł brutto- 16.50 злотых нетто / час
Со второго месяца работа в системе аккорда (то есть от выработки)
Зарплата в среднем от 3500 зл. на старте.Возможность зарабатывать до 6500 злотых в месяц нетто. Возможность получения бонусов за производительность, карьерный рост на фирме. Жилье предоставляется в квартире за 400 зл в мес. Довоз до работы машиной за 100 зл в мес (снимаются с зарплаты).
График работы: 2 смены ( 8-10-12 рабочих часов) 5 дней в неделю. Суббота, воскресенье выходные. 1-2 перерыва в зависимости от длительности смены.
Рабочие обязанности: комплектация товаров в соответствии с заказом. Погрузочно-разгрузочные работы с помощью вилочного электро-погрузчика и / или обслуживание складского сканера, терминала.
Гарантируем:
-бесплатное получение разрешения на погрузчик (при условии работы до конца договора)
-бесплатную рабочую одежду
-бесплатную помощь в оформлении банковского счета в Польше
- возможность получения аванса в счет зарплаты (после отработанных 2 недель)
-бонусы за качественную работу и производительность
-премии за отработанный период согласно договору
-опеку опытного координатора, говорящего на Вашем языке
-легальное трудоустройство
-своевременно выплаченную зарплату на банковский счет работника до 20 числа каждого месяца
-стабильную работу с возможностью карьерного роста
-возможность получения Воевудского разрешения на работу,
- помощь в получении карты побыта.
Требования:
-желание работать и зарабатывать;
-разрешение на управление вилочным погрузчиком ( получение при оформлении на офисе)
-психотесты-90 зл( прохождение при оформлении на офисе)
Приветствуется,но не обязательно:
-опыт работы на подобной должности
-понимание польского языка
-наличие водительских прав кат.В.
Сертификат агентства 5703
tel i viber +48690201676
Всі вакансії від "Personnel International Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 28.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.