*Працівник на склад брендового одягу IDL**
На складі відбуваються процеси пакування і збирання замовлень для інтернет-магазинів. Склад новий, невеликий, температура комфортна.
**Коротко про основне**
Заробітна плата 23-28,10 зл/година нетто;
4500-8000 зл/міс нетто; 47 300-84 000 грн; 1140-2000$;
Робота по 8-12 годин на день;
Для жінок від 22 до 45 років (старші за узгодженням);
Біо або «укр. паспорт+Pesel»;
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
Проживання 250-550 зл;
Стрийков (20 км від Лодзі).
**Заробітна плата**
Середня заробітна плата:
4500-8000 зл/міс нетто; 47 300-84 000 грн; 1140-2000$;
ставка 23 зл/нетто на годину (включено доплату 2 зл за підписання Pit-2);
для студента до 26 років - 28,10 зл/нетто на годину;
за своє проживання +2 зл/нетто на годину;
аванс можна брати після першого відпрацьованого тижня;
виплата зарплати з 20 по 25 число кожного місяця за попередній.
**Графік роботи**
в сезон 5-6 днів на тиждень по 12 годин;
I зміна 06:00 - 18:00
II зміна 18:00 - 06:00
У період низьких замовлень робота в 2 зміни по 8-12 годин (планують встановити 3 зміни по 8 годин).
Якщо припадає робочий день у неділю, то завжди виходять тільки в одну зміну з 6-18; в середньому в місяць може бути від 220 до 300 годин на період розпродажу.
перерви: на 8-годинну зміну 1 перерва - 15 хв, на 12-годинну 2 перерви по 15 хвилин. Графік надсилають кожну п'ятницю наступного тижня.
**Обов'язки**
робота полягає у пакуванні, перепакуванні, сортуванні та перевірці одягу після повернення від клієнта.
сортування та упаковка нового товару, зняття магнітних кліпсів, робота зі сканером
Дівчата фізично нічого не носять і не піднімають. Всі процеси максимально автоматизовані.
Якщо раптом не справляєтесь на одному процесі, вас можуть поставити на інші. Всього навчають.
**Проживання**
надається роботодавцем в м. Лодзь;
Вартість проживання залежить від кількості відпрацьованих годин за місяць:
280 годин/місяць - проживання повністю БЕЗКОШТОВНО;
250 годин/місяць - вартість 250 злотих за проживання;
200 годин/місяць - вартість 400 злотих за проживання;
менше 200 годин на місяць відпрацьованих - вартість 550 злотих за проживання;
вартість проживання для студентів та ж, як і для всіх співробітників.
працівники живуть в будинках, квартирах;
хороші умови, в кімнаті проживає 2-4 особи;
сімейні пари проживають окремо;
є все необхідне для життя та відпочинку, WI-FI, холодильник;
до місця роботи діставатися автобусом (проїзний 100 зл/міс).
Проїзд надається з Лодзі - безкоштовно з таких адрес
Dąbrowskiego/Kossaka
Kilińskiego 172
Żwirki 8
Західня/Лютом'єрська(1393)
Юліанівська/Згірська(0234)
ℹ️ **Додаткові умови**
безкоштовний медогляд після відпрацьованого одного місяця;
форма видається після оформлення, вона залишається безкоштовно за умови відпрацьованого місяця, у випадку звільнення раніше цього терміну - 150 злотих утримують із зарплати;
на підприємстві є їдальня, де можна придбати чай, каву, також є автомати з бутербродами, холодильники та чайники/ кожну п’ятницю прибирається кухня, тому не можна залишати їжу будь-де
в кожного співробітника є своя шафка в роздягальні та на кухні.
на всій території є кулери з водою
За втрату перепустки штраф 100 зл. знімають із зарплати;
Не можна користуватися телефоном на робочому місці;
Заборонено носити одяг від Zara (навіть у роздягальні);
Коли зміна закінчується всі співробітники збираються біля спец. відведеного місця (покажуть на екскурсії) і тільки тоді разом з бригадиром виходять.
**Місце роботи**
Стрийков (20 км від Лодзі).
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.