Упаковник на склад/Прушч Гданський
- 5400 - 7200 zł (злотих)
- Польща (Гданськ)
2 підписникиМісце роботи - Pruszcz Gdański
Місце оформлення – Gdańsk
Адреса роботи: 83-000 Pruszcz Gdański, Pomorskie
ЛПП система бонусів:
Місяць роботи без пропусків: +1zl до ставки (25)
Якщо пропуск з попередженням координатора заздалегідь (мінімум 2 дні): +0zl до ставки (24)
Завдання:
Переміщати скриньки на складі, з піддонів (скриньки від 5-25 кг).
Прийняття товару і видача товару.
Розвантаження з палети на маленькі замовлення.
Комплектація і сортування пустих пластикових ящиків
Очищення корзин від наклейок, дефектів і забруднень.
Підтримувати чистоту на робочому місці.
Умови роботи та проживання:
Ставка: 25zł/год netto (якщо є пропуски без вагомої причини ставка 24zł/год netto), студенти 28,10 zł/год netto
Графік: Пн.-Сб., дві зміни:
I зміна 6:00-18:00
II зміна 18:00-6:00
Нд - вихідний.
Перерва: 15/30/15 хв (3 перерви).
Вартість проживання 500 зł, для студентів - 500 zł.
Доїзд: самостійно.
Робочий одяг: свій.
Медкомісія: 180 zł (вираховується з зарплати).
Є їдальня - кожному працівникові видають карту (146 zł ), з якою можна купити каву, чай, булочки на території підприємства
Раз на пів року працівник отримує купони на знижку (15-20 %) в брендованих магазинах одягу.
Вимоги:
Досвід не обов'язковий (підприємство надає можливість навчання).
Польська мова не обов'язкова.
Добра фізична форма.
Зацікавленість у якісному виконанні роботи.
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в вайбері і Ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Телефонуйте або пишіть на номер +380(66)872 47 94 в вайбері і Ми проведемо Вам повну консультацію або підберемо інший варіант роботи
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 187
