*ЧЕХІЯ* Valeo *м. Раковнік (середнього розміру місто, всього 50 км до Праги*)
Valeo - світовий бренд з галузі автомобільних технологій, що виробляє автомобільні кондиціонери, панелі управління та датчики.
Потрібні: *жінки, чоловіки до 50 років*. Приймаємо кандидатів з готовими чеськими документами або тих, хто лише приїде і буде оформляти тимчасовий захист (умова: після початку війни людина не могла перебувати за межами України більше 1 місяця у сукупності).
Посади: ✨ *Оператор виробництва* (чоловіки/жінки): основна позиція, люди працюють на частковому або повному виробництві продукції та контролі якості. ✨ *Оператор логістики* (в основному чоловіки): прийняття, комплектація або транспортування замовлень по складу. ✨Також шукаємо людей *з правами на навантажувач* на цю посаду. *Заробітна плата*: чистими в залежності від посади 25000-33000 крон (*1000-1300 євро нетто і більше). Базова ставка брутто: оператор виробництва - 29200 крон/місяць, оператор логістики - 30800-38400 крон/місяць, водій навантажувача 32200 крон/місяць, до цього додаються: ● Щомісячні премії до 3150 крон за продуктивність і хорошу роботу команди (премія виплачується за 100% відвідуваність)
● Піврічна премія 8000 крон, виплачується працівникам, які не пропустили жодного робочого дня протягом півроку ● За роботу в суботу і неділю +25% до базової ставки ● За додаткові години +25% до базової ставки, якщо додаткові години припадають на вихідні за графіком або календарем або свята - подвійна доплата 25% за додаткові години + 25% за роботу у вихідний. Також за додаткові години можна взяти час на відпочинок (додатковий день вихідний/відпустковий). ● Доплата за додаткову зміну (7,5 робочих годин): ❖ 2 додаткових зміни + 500 крон
❖ 3 додаткових зміни + 800 крон ❖ 4 додаткові зміни+ 1100 крон ❖ 5 додаткових змін + 1600 крон
● Доплата за понаднормову роботу, роботу у свята, суботи та неділі - згідно законодавства Чехії ● Співробітники мають право на 4 тижні основної відпустки, 1 тиждень робочої відпустки та 1 тиждень гнучкої відпустки, всього 30 днів оплачуваної відпустки в календарному році *Харчування*: на території виробництва є їдальня з обідами, які працівники купують за символічну ціну близько 23 крон (повна вартість близько 50, решту сплачує роботодавець). Кожен працівник отримує спеціальну карту з лімітом 1200 крон на місяць, якою сплачує за обіди. Якщо зміна працівника припадає на час, коли їдальня закрита, то доплата за обід складає 50 крон, якщо працівник працює довгу зміну 11 годин і більше, то отримує доплату 2x50 корон. Робочий графік: буває на 3 та на 4 зміни. Графік на 3 зміни це стандартні зміни по 7,5 годин + 0,5 години перерви на обід, о 6-00, 14-00 та 22-00. Такі зміни чергуються кожний тиждень: нічна, денна та рання, субота та неділя - вихідний. Графік на 4 зміни (приклад): у перший тиждень 2 ранні зміни (Пн, Вт) з 6:00 по 7,5 годин +0,5 годин обід, 2 обідні стандартні зміни (Ср, Чт) з 14:00, та 3 довгі зміни (Пт, Сб, Нд) з 22:00 по 11 годин + 2 перерви по 0,5 годин. Потім 2 дні вихідних, 2 дні робочих, та 3 дні вихідних. Є можливість працювати додаткові години і заробляти більше. *Проживання*: у пішій доступності від заводу (близько 350 метрів), кімнати по 2-3 особи. Двомісна кімната: 1500 крон з особи/місяць, тримісна: 1000 крон з особи/місяць, стандартне поселення (в середньому 4 особи в кімнаті, можуть бути двоповерхові ліжка): безкоштовно. Розподіл по кімнатах йде за наявністю місць, для пар окремі кімнати. Для людей, які живуть у власному житлі у напрямку Раковнік - Лоуни та Раковнік - Жатець є безкоштовний транспорт від фірми: Аванси: *2 аванси* по 2000 крон кожен, виплачуються до 1-ї зарплати, перший після 5-ти відпрацьованих змін, другий після 15-ї відпрацьованої зміни. Робочий одяг: взуття та верхній одяг надаються безкоштовно, яку фірма переться безкоштовно. Важливо: на 1-й місяць роботи робоче взуття для операторів виробництва завод не надає, співробітник повинен мати своє закрите взуття. +380967726573 Viber/Telegram/WhatsApp
Всі вакансії від "ФОП EWL Робота в Європі . Олена." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.