Шукаємо 2х мужчин на проект АПАТОР - приїзд під кандидата через Варшаву
Профiль кандидата - Працівник виробництва лічильників:
✅ стать: жінки / чоловіки
✅ вiк: до 45 років
✅ національність: Україна + AM / BY / GR / MD
⚠️ ВАЖЛИВО хороший зір і мануальні здібності !!!
Повернення старих працівників (від EWL або ін. агенцій) – завжди потрібне
підтвердження з клієнтом.
Сертифікат резидента:
✔️приймається (в електронному вигляді)
Оформлення:
тільки через Варшаву
1. ПРО КОМПАНІЮ
АПАТОР є одним із найбільших виробників електронних пристроїв в енергетичному
сегменті. Компанія виробляє прилади, які вимірюють кількість споживаної
електроенергії (лічильники, індикатори).
Місце роботи: 87-148 Ostaszewo (км 10 від центру Торуня)
2. СТАВКА
◾ ставка 22.69 зл нетто - для людей, які не перевищили поріг 30.000 зл брутто доходу
в 2024 році в Польщі і мають номер ПЕСЕЛЬ
◾ ставка 20.30 зл нетто - для людей, які працювали вже в 2024 році в Польщі і
отримали загальний дохід понад 30.000 зл брутто або не мають номер ПЕСЕЛЬ
◾ Для кандидатів, які, на підставі заповненого опитування, не мають статусу резидента,
також можлива ставка 22.48 зл нетто (з урахуванням 20% податку).
◾ ставка 28.10 зл брутто = 28.10 зл нетто для студентів до 26 років АБО для тих,
у кого є сертифікат резидента (в електронному вигляді)
✔️сертифікат приймається (в електронному вигляді)
3. ОБОВ’ЯЗКИ
* вкладання дрібних елементів у відповідні місця на платах для лічильників
електроенергії,
* перевірка за допомогою комп&п Чи правильно встановлено плату,
* монтаж електричних плат і закриття їх в готовому лічильнику,
* пакування лічильників в картонні коробки,
* переміщення картонних коробок на піддони,
* проста робота на складі.
Умови роботи:
* шум в межах норми
* температура - близько 24 градусів
* робота стояча або сидяча (залежно від процесу)
* відсутність шкідливих факторів.
Робота виконується відповідно до правил техніки безпеки.
Одяг:
Працівники безкоштовно отримують футболку і халат, працюють у власних штанях (з
довгими штанами) і взутті (на плоскій підошві).
4. ГРАФІК ТА ЗМІНИ
◾ робота 6 днів на тиждень (пон-сб)
◾ робота по 12 годин на день
◾ робота як в денну, так і в нічну зміну (06:00-18:00, 18:00-06:00)
◾ близько 220-260 годин на місяць
◾ три перерви – 20 хвилин, 20 хвилин і 7 хвилин
◾ УМОВА ЗЛЕЦЕННЯ
ЖИТЛО ТА ТРАНСПОРТ
Для працівників знімаються місця в хостелі і приватному будинку. Кімнати 3-4 особи (ліжка стандартні). Ковдри та подушки є на кожному житлі (постільну білизну
потрібно взяти з собою). Туалети і душові кабіни є в кожному житлі. Всі кухні з
основним оснащенням та посудом. Є пральні машини, прання скрізь безкоштовне. На кожному помешканні є безкоштовний доступ до WI-FI. Найближчі магазини на відстані
55 м - 1.7 км (продуктові магазини, Лідл, Бедренка).
Працівники добираються на роботу на громадському транспорті (виплачується
компенсація в розмірі +200 зл/місяць).
Оплата за житло: 400 зл/місяць.
Доплата до власного житла: +350 зл/місяць (при умови що працівник відпрацював в
даному місяці мінімум 200 годин)
6. ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ
Працівники будуть жити і працювати в місті Торунь - це одне з найбільших міст Польщі,
знаходиться в Куявсько-Поморському воєводстві, чисельність населення якого
становить майже 200 000 жителів. Серед місцевих визначних пам'яток варто відзначити
замок Тевтонського ордену, музеї і магазини з відомими торуньськими пряниками а
також планетарій.
ХАРЧУВАННЯ
За свій рахунок.
За деталями пишіть/дзвоніть: +380665410128 Viber\WhatsApp\Telegram Менеджер Наталія
Всі вакансії від "ФОП Майборода Наталія" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 8.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.