🇪🇺🇺🇦
🇩🇪 Німеччина, по всій країні
👤 Монтаж систем кондиціонування - 4
💶 Оплата (чистими): 12 € / година, на період стажування - 10€/година. Стажування триває до 2-х тижнів, якщо працівник хороший спеціаліст і добре себе проявить у перші дні, тоді - 12€/година. Для працівників зі знанням німецької - 13€/година.
📅 Графік/період роботи: Пн.-пт., 08:00-18:00, одна година обіду не оплачується, сб. - за необхідністю, нд. - вихідний. 9-10 годин/день. 180-220 годин/місяць.
🛏 Проживання: Надається безкоштовно. Може бути квартира або дім, все залежить від об'єкта. Всі основні зручності є, по 2 людини в кімнаті.
🦺 Спецодяг: Не надається. Одяг і взуття із залізним носком мають бути свої.
🚙 Трансфер на роботу: Надається безкоштовно. Автомобіль.
📍 Для кого: Чоловіки, від 25 до 60 років
Досвід: Обов'язковий.
Знання мови: Не обов'язкове. Німецька розмовна - бажано, в такому випадку заробітна плата буде на 1€/година більше.
📝 Необхідні документи: Потрібні водійські права категорії В. Паспорт ЄС, 24 параграф, ПМЖ будь-якої країни Євросоюзу (в Польщі "Постійна карта побуту").
📋Обов'язки:
Робітники потрібні на постійну основу, роботи багато. Монтаж систем вентиляції, в основному в супермаркетах Lidl. Робота по всій Німеччині, бути готовим до частих відряджень. Установка систем кондиціонування. Налаштування та регулювання обладнання. Технічне обслуговування. Ремонт та діагностика несправностей. Комплексна перевірка систем. Навички роботи з електрикою. Роботодавець надає безкоштовне навчання, після закінчення якого працівник отримує сертифікат європейського зразка, але якщо працівник відпрацює менше 2-х років, то з нього утримується частина вартості навчання – 500€.
Всі вакансії від "BITRUD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 913
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.