Пакувальник Новорічних подарунків на склади
Всесвітньо відома компанія потребує великого розширення співробітників на пакування Новорічних подарунків. Робота НЕ сезонна. Після нового року є можливість залишитися на пакування іграшок.
Телефонуйте - БЕЗКОШТОВНА консультація! Вакансія БЕЗКОШТОВНА!
Повністю супроводжуємо Вас по процесу оформлення, виїзду та працевлаштування як в Україні, так і в Європі
Заробітна плата:
На місяць 6500 - 8700 злотих (від 38000грн)
Ставка за годину - 25.60 злотих чистими;
Ставка для кандидатів 18-26 віком - 31.45 злотих чистими
При виконанні норми виплачується підвищена ставка (від 26.60 зл/год)
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Обов'язки:
Кожен буде займатися своїм процесом
Укладання товару на робочі столи
Складання картонних коробок
Наповнення коробки іграшками та цукерками
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові. Умови праці європейські
Графік роботи:
Понеділок - п'ятниця (іноді субота за бажанням)
2 зміни по 10-12 годин
Проживання:
Надає роботодавець
У кімнатах по 2 - 4 людини (чоловіки/жінки окремо)
Сімейним парам надають окрему кімнату (2 пари в кімнаті в різні зміни)
Квартири або котедж з усіма зручностями (кухня, ванна, пральна машинка, інтернет, постільна)
Зручне місце розташування в близькості від роботи
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.