Пакувальник цукерок льодяників HALLS
Halls - найбільший цукерковий бренд у світі, займає понад 50% світового ринку льодяників. Наразі триває набір співробітників на пакування та сортування готової продукції.
Заробітна плата:
На місяць 5800 - 8300 злотих (від 58000грн)
Ставка за годину - 24.58 злотих чистими;
Ставка для кандидатів віком 18-26 років - 29.67 злотих чистими
Виплати чітко з 10 по 15 число кожного місяця на банківську карту (можливі аванси).
Графік роботи:
6 днів на тиждень (субота за підвищеним погодинним тарифом)
2 зміни по 10-12 годин
Додаткові години за бажанням
Кожні 2 години є перерва в 15 хвилин, а також обід
Обов'язки:
контроль якості пакування продукції (льодяників);
попереднє зважування продукції в упаковці;
маркування товару, пакування льодяників в упаковку;
пакування продукції для подальшого транспортування.
Переваги: Робота фізично НЕ складна! Знання польської мови та наявність досвіду роботи в даній сфері НЕ обов'язкові.
Умови роботи:
Офіційне оформлення за Umowa o Zlecenia
Працівники проходять медогляд та інструктаж з охорони праці
Продовження трудових відносин по карті побиту можливе після другого місяця роботи
Медична страховка за рахунок компанії
Кожному співробітнику видається індивідуальна робоча форма
Комплексні обіди за символічними цінами
Проживання:
Житло оплачує роботодавець - це приватні будинки з усіма зручностями та європейськими стандартами;
є кухня, санвузол, холодильник, інтернет, пральна машина, мікрохвильова піч, посудомийна машина
2-4 людини в кімнаті. Сімейні пари окремо
У Польщі Вас зустрічає наш координатор, який допомагає з усіма питаннями.
Всі вакансії від "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.4K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.