Ми шукаємо енергійного та захопленого Спеціаліста з соціальних медіа, який хоче розпочати кар’єру в галузі SMM. Якщо ви прагнете розвиватися в динамічній та креативній команді, це оголошення для вас!
Ваші обов’язки:
1. Створення та управління контентом:
Ви будете розробляти оригінальні ідеї та створювати привабливі пости для наших соціальних мереж. Це включає написання текстів, створення графічних зображень і відеороликів, які будуть цікавити нашу аудиторію.
2. Підтримка активності акаунтів:
Регулярне оновлення контенту — ключ до успіху. Ви будете відстежувати план публікацій та активно взаємодіяти з підписниками, формуючи дружню спільноту навколо нашого бренду.
3. Аналіз інтересів аудиторії:
Вивчення вподобань і поведінки нашої цільової аудиторії допоможе вам оптимізувати контент. Ви будете збирати відгуки та дані, щоб краще розуміти, що саме потрібно нашим підписникам.
4. Моніторинг актуальних трендів:
Ви будете слідкувати за новими тенденціями в соціальних медіа, щоб запроваджувати актуальні підходи та ідеї в нашу стратегію. Це дозволить нам залишатися на хвилі та пропонувати свіжий контент.
5. Спілкування з підписниками:
Ваше завдання — підтримувати позитивну взаємодію з нашою аудиторією. Ви будете відповідати на коментарі та питання, проводити опитування та брати участь у дискусіях.
Що ми очікуємо:
Якщо ви хочете розпочати свою кар’єру в цифровому маркетингу та стати частиною нашої дружньої команди, не проґавте можливість! Ми пропонуємо цікаві завдання, навчання та підтримку в професійному зростанні. Чекаємо на ваш відгук!
Контакти:
📲 WhatsApp: +7 980 217 6370
💬 Telegram: +7 982 892 5456
Всі вакансії від "WorkHoum LTD" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.