Виробництво систем охолодження для автомобілів
Місце роботи: Забже (біля Катовіц)
Знання польської мови на початковому рівні.
🔧 Виробництво радіаторів та теплових систем для автотранспортних засобів.
Співбесіда обов'язкова
💼 Обов'язки:
Експлуатація машин
Дотримання робочих інструкцій
Підтримання порядку на робочому місці
Перевірка якості продукції
Дотримання правил охорони праці та техніки безпеки.
💰 Заробітна плата ПОНЕДІЛОК-П'ЯТНИЦЯ:
💰 24,63 злотих нетто (з нашим житлом)
💵 25,24 злотих нетто (з власним житлом)
💰 Заробітна плата СУБОТА, НЕДІЛЯ: 💰 35,10 зл нетто на нашому житлі
💰 36,10 зл нетто на своєму житлі
💰ДЛЯ СТУДЕНТІВ ДО 26 РОКІВ: ПОНЕДІЛОК-П'ЯТНИЦЯ: 💰 30,50 злотих нетто (з нашим житлом)
💵 31,25 злотих нетто (з власним житлом)
СУБОТА, НЕДІЛЯ:
💰 43,46 злотих нетто на нашому житлі 💰 44,71 злотих нетто на своєму житлі
РОБОЧА НЕДІЛЯ: ДОДАТКОВИЙ бонус +500 злотих (не всі працюють у неділю, це скоріше винятки)
НІЧНА ЗМІНА У СУБОТУ: ДОДАТКОВИЙ бонус +500 злотих брутто
ПРЕМІЯ ВІДСОТКОВА: до 20% премії від загальної кількості годин за роботу в звичайні дні (для людей, які виконують норму - вирішує керівник зміни)
Аванси по 300 зл щотижня після першого відпрацьованого (тільки для нових працівників до отримання повної зарплати)
🕐 Робочий графік:
3 зміни по 8 годин (6-14, 14-22, 22-6) + є надгодини
📅 Робочі дні: Пн-Пт
📆 Вихідні: Кожна друга субота (робоча для всіх)
Для бажаючих є можливість працювати в неділю
📝 Вимоги:
Знання мови: польська мова ПОЧАТКОВА
🏠 Житло:
Квартири в центрі Забже або готель в центрі Глівіце
Житло платне
📝 Тип контракту: Злецення
зарплата 20 числа на рахунок в банку за попередній місяць
Опіка координатора
Для наших працівників безкоштовна допомога у отриманні карти побиту (надаємо усі необхідні документи)
Робоча форма видається безкоштовно
Для отримання додаткової інформації, що до вакансій пишіть чи телефонуйте:
☎️viber/telegram: +38(095) 501 4694 - Діана
Всі вакансії від "Діана" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 284
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.