Працівник на продуктовий склад
Коротко про основне
Заробітна плата: 6,4-7 євро/год нетто;
1230-1350 євро/міс нетто; 52 800 – 57 800 грн/міс; 1330 – 1450$/міс;
Робота по 8-9 годин на день;
Для чоловіків 18-45 років;
Біометрія, песель укр, польська віза, карта побиту різних країн, литовський захист;
Офіційне працевлаштування.
Вимоги
Чоловіки;
Вік 18-45 років;
Біометрія, песель укр, польська віза, карта побиту/посвідка на проживання/візи різних країн ЄС, литовський захист;
Україна/Білорусь/Молдова/Грузія/Вірменія;
Мінімальний ріст 165 см;
Відсутність протипоказань до фізичної роботи;
Медкомісія перед роботою – 30 євро.
Заробітна плата
6,4 євро/год нетто – стартова ставка;
7 євро/год нетто – після 2 місяців при хорошій роботі;
1230-1350 євро/міс нетто;
0,5 євро/год – доплата за самостійне орендування житла;
Виплата зарплати раз на місяць (15-25 числа);
Є можливість отримати аванс (до 100 євро).
Графік роботи
Робочі дні: 5 днів на тиждень (є можливість брати додаткові години);
Робочий час: 8-9 годин/день, 48 годин/тиждень;
Зміни:
️ Склад -18°C (сухий холод) – ПН-СБ, вихідний в НД (плаваючий другий вихідний);
️ Склад +2°C – ВС-ПТ, вихідний в СБ (плаваючий другий вихідний);
Перерва 1 година (40 хвилин + 4 перерви по 5 хвилин).
Обов'язки
Робота на складі зі сканером;
Комплектація замовлень на палети;
Обмотка піддонів плівкою;
Для чоловіків – робота з вантажами до 25 кг;
Для жінок – робота з вантажами до 15 кг.
Проживання
Надається роботодавцем;
Проживання в квартирах або хостелах;
У кімнаті 2-3 особи/сімейні пари живуть окремо;
Безкоштовний робочий автобус по місту.
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 11.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.
Не пропусти вакансії в Прибалтиці
Підпишись на наш телеграм-канал @rabota_pribaltika