Запрошення на роботу на птахофабрику відомого польського
виробника курячої продукції
Ми шукаємо працівників, готових приєднатися до нашої команди на сучасному
підприємстві з комфортними умовами праці.
Тип договору
Цивільно-правовий договір (Umowa zlecenie).
Основні обов'язки
● розбирання курячих тушок на окремі елементи;
● філетування, обробка, сортування, зважування та упаковка продукції.
Вимоги до кандидатів
● хороші мануальні навички;
● вміння працювати в колективі.
Графік роботи
Робота в 2 зміни по 11 годин:
● 1 зміна: з 4:00;
● 2 зміна: з 12:00 або 14:00.
Загальний робочий обсяг становить 220–270 годин на місяць, в залежності від завантаження
підприємства.
Оплата праці
● 23,50 zł нетто на годину;
● У середньому зарплата становить 4990–6160 zł нетто на місяць.
Проживання
Працівникам надається житло у комфортному приватному будинку:
● кімнати на 3-4 особи;
● повністю обладнана кухня, ванна кімната, WI-FI, дворик;
● поряд розташовані магазини, лікарня, банк, пошта і зупинка
громадського транспорту.
Вартість проживання: 650 zł/міс (утримується із зарплати).
При заселенні потрібно внести завдаток 200 zł, що повертається після 30
відпрацьованих днів.
Відстань до роботи: від 0,5 до 2 км.
Додаткова інформація
● Температура у цехах підтримується на рівні +10°C.
● Роботодавець надає спецодяг та взуття, однак необхідно мати
свою теплий одяг.
● Потрібна наявність медичної книжки або готовність зробити її на місці
(вартість утримується із зарплати).
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 641
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.