ПАКУВАННЯ САЛАТІВ (КЕЙТЕРИНГ ДЛЯ МАГАЗИНІВ ŻABKA)
Місце роботи - місто Bojano (20 км від Gdańsk)
Оформлення в місті Gdańsk
Жінки віком до 45 років
Ставка: 24,70 - 30,50 zł/година netto
Робочих годин на місяць 190-220. Нічна зміна
Щомісячна вартість проживання 600 zł
Завдання:
• Порційне фасування салатів
• Зважування готової продукції
• Стикерування готової продукції
• Пакування у коробки
Складати в пластикову коробочку, яка відразу стоїть на вагах, необхідну кількість інгрідієнтів по рецепту (помідор, листя салату, огірок, оливки, сухарики ) накрити пластиковою кришкою і помістити в картону упаковку з логотипом і поставити на лінію
Умови роботи та житла:
• Ставка: 24,70 zł/год netto, для студентів - 30,50 zł/год netto
Важливо: Згідно з державною програмою оподаткування, ставка за годину після перевищення річного порогу прибутку в 30 000 zl brutto складає: 22,03 zł/година netto.
• Графік: Сб. - Ср. Вихідні четвер/п'ятниця.
Нічна зміна: 22:00-06:00 (08:00)
Робота на лінії в цеху +4+6°С
• Перерва 20 хвилин
• Середнє напрацювання на місяць - 190-220 годин
• Проживання: щомісячна вартість - 600 zł, для студентів - 600 zł. Будинок приватний, 3-4 особи.
Житло знаходиться в пішій доступності 20 хвилин від підприємства . Прохання брати свою постільну білизну.
• Компенсації за своє житло немає
• БЕЗКОШТОВНИЙ ОБІД від підприємства.
• Спецодяг: 220 zł з зарплати (взуття, кофта, шапка )
• Медогляд (санкнижка) - 350 zł (вираховують із першої зарплати)
Вимоги:
• Жінки віком до 45 років
• Хороша фізична форма, зір, мануальні навички
• Розуміння польської мови і можливість читати
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 416
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.