Універсал-внутрішник
2 підписникиВАКАНСІЯ 🔥
№7.126.2206
🇧🇾🇲🇩🇺🇦
🇩🇪 Німеччина, Гревенвісбах
👤 Універсал-внутрішник - 1
💶 Оплата (чистими): 13 € / година, з перспективою зростання.
📅 Графік/період роботи: Пн.-пт., 08:00-18:00, сб. - за необхідністю, нд. - вихідний. Можливі переробки. 8-10 год/день. 180-220 год/місяць.
🛏 Житло: Надається платно: 420€/місяць. Проживання у приватному будинку з усіма зручностями. У будинку 3 кімнати та кухня, 2 санвузли, тераса з мангалом, пральна машина, wi-fi. Працівники прибирають самостійно за графіком.
🦺 Спецодяг: Не надається. Свій, за необхідністю надасть роботодавець, вартість вираховується з першої заробітної плати.
🚙 Трансфер на роботу: Надається безкоштовно. Забезпечить замовник.
📍 Для кого: Чоловіки, від 28 до 45 років
Досвід: Обов'язковий. Не менше 5-ти років.
Знання мови: Не обов'язкове.
📝 Необхідні документи: Водійське посвідчення категорії В. Польська робоча віза, карта побиту.
📋 Обов'язки:
Універсальний ремонт під ключ: демонтаж старих перестінок, трубопроводу, підлогових покриттів, шпалер і плитки тощо, тобто підготовка до ремонту. Укладання плитки, металеві профілі для стін і стель, вентиляція, ізоляція, гіпсокартон, штукатурка ручна і машинна, шпаклівка, малярні роботи, підлогові покриття плінтуси, ламінат, паркет, лінолеум. Установка дверних коробок і дверей. Приходити на роботу вчасно, дотримуватись дисципліни, порядку і правил безпеки на робочому місці. Якісно і в строки виконувати свою роботу. Дотримуватись здорового способу життя.
📆 Початок роботи: 24.02.2025
Наявність координатора: Є.
Координатор: Оксана
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
