Вимоги:
Де працювати?
Умови роботи:
УМОВИ:
◾️ Ставка при підписанні Pit2-22.30 зл/нетто
◾️ для тих, хто відпрацював більше 240 годин- 23.30 зл/нетто
◾️ для студентів ставка 30.50 зл/нетто
◾️ Середня зарплата- 4500-5500 зл/місяць
◾️ Середня кількість годин- 230-250 в місяць
◾️ Зміни по 10-12 годин (6:00-18:00/14:00-24:00)
◾️ Перерва 20 хвилин+ додаткова перерва. При роботі 10 годин 20+10 хвилин. При роботі 12 годин 20+20 хвилин
◾️ Субота іноді робоча
◾️ На процесі миття нічна зміна (18:00-6:00)
◾️ Неділя- вихідний день
◾️ Житло- 500 зл/місяць (за містом 300 зл.) (вираховується із зарплати)
◾️ За своє житло доплата +1.50 зл до ставки
◾️Робочий транспорт-130 зл (50% компенсується)
◾️ Робочий одяг- видається безкоштовно (взуття/захисний одяг)
◾️ При відпрацюванні менше 3 місяців, вираховується із зарплати 93 зл за взуття
◾️ Температура на підприємстві від +12 до +15 градусів
ОБОВ'ЯЗКИ:
Для жінок:
◾️ робота на вагах (оливки/креветки/салати)
◾️ пакування товару
◾️ робота на начинці (начиняти оливки/перчики сирком)
◾️ крутити лаваші на лінії з різними начинками
◾️ наклеювання етикеток
◾️ прибирання робочого місця
◾️ робота на мийці
Для чоловіків:
◾️ робота на складі:
(пакування товарів/підготовка до відправки)
◾️ робота на кухні:
(нарізка/приготовлення овочів/засипання сиру в машину для начинки овочів)
◾️ допомога в розвантаженні товару
◾️ прибирання території
ВИМОГИ:
◾️ Вік до 45 років
◾️ Медкомісія/медкнижка- 200 зл (вираховується із зарплати)
◾️ Заборонено носити прикраси, нарощені нігті та вії
◾️ Польська мова на рівні розуміння, досвід роботи не потрібен
ДОДАТКОВА ІНФОРМАЦІЯ:
◾️ Доїзд до роботи робочим автобусом 165 зл в місяць (50% за проїзний повертається до зарплати)
◾️ З собою мати постільну білизну та особистий посуд
◾️ Прибуття на оформлення в місто Слупськ
Всі вакансії від "Work Servis" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 12.9K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.