№5.1012.2162
🇪🇺🇺🇦
🇩🇪 Німеччина, по всій країні
👤 Монтаж систем кондиціонування - 4
💶 Оплата (чистими): 12 € / година, на період стажування - 10€/година. Стажування триває до 2 тижнів. Якщо фахівець добре проявить себе в перші дні, тоді - 12€/година. Для працівників із знанням німецької - 13€/година.
📅 Графік/період роботи: Пн.-пт., 08:00-18:00, одна година обіду не оплачується, сб. - за необхідністю, нд. - вихідний. 9-10 год/день. 180-220 год/місяць.
🛏 Житло: Надається безкоштовно. Це може бути квартира або будинок, все залежить від об'єкта. Всі основні зручності є, по 2 людини в кімнаті.
🦺 Спецодяг: Не надається. Роба та черевики з металевим носком повинні бути свої.
🚙 Трансфер на роботу: Надається безкоштовно. Автомобіль.
📍 Для кого: Чоловіки, від 25 до 55 років
Досвід: Обов'язковий.
Знання мови: Не потрібно. Німецька розмовна - бажано, в такому разі заробітна плата буде на 1€/година більше.
📝 Необхідні документи: Потрібні водійські права категорії В. Паспорт ЄС, 24 параграф, ПМП будь-якої країни Євросоюзу (в Польщі "Постійна карта побуту").
📋Обов'язки:
Потрібні співробітники на постійну основу. Монтаж систем вентилювання, головним чином в супермаркетах Lidl. Робота по всій Німеччині, бути готовим до частих відряджень. Встановлення систем кондиціонування, налаштування та регулювання обладнання, технічне обслуговування. Ремонт та діагностика несправностей, комплексна перевірка систем. Обов'язкові навички роботи з електрикою. Роботодавець надає безкоштовне навчання, по закінченню якого працівник отримує сертифікат європейського зразка, але якщо працівник відпрацює менше 2-х років, то з нього утримується частина вартості навчання – 500€.
Всі вакансії від "VAV Personnel" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.2K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.