Чехия
ВАКАНСИЯ: Интернет склады Rohlik ГОРОД РАБОТЫ: Прага.
ТРЕБОВАНИЯ:
• мужчины, женщины и семейные пары. Возрастом до 47 лет. (старший возраст обговаривается индивидуально).
• Требование к кандидату: сдать тест на ковид
ЗАРПЛАТА:
• 130 – 150 крон в час.
• Количество рабочих часов от 300 в месяц.
• За месяц зарабатывают от 39 000 тысяч крон.
• Авансы выдаются в размере - 1000 крон после проработанных 7 дней.
• Заработная выплачивается после 25 числа каждого месяца.
ОБЯЗАННОСТИ:
На складе располагаются как продукты питания, так и промтовары. Это как наши Сильпо, Фуршет, EKO, Novus и т.д. Товары разные, есть и молочные продукты, наименований много, но они все поделены по секторам. Работа со сканером/планшетом (терминал). Необходимо собирать заказы согласно накладным.
Рабочая форма, которая выдаётся – жилетка.
На данном складе есть стажировка.
5 первых рабочих часов не оплачиваются (идёт вводный инструктаж, показывают расположение товара, рассказывают, как работать с гаджетом).
• Работа со сканером, сбор заказа по накладным (на русском языке), оклейка штрих кодом собранный заказ и передача его курьеру или поставить его на паллету.
ГРАФИК РАБОТЫ:
• 12 - 16 рабочих часов в день.
• Работа в дневные смены. 6-и дневка, есть возможность работать без выходных. Выходные по договорённости.
ПРОЖИВАНИЕ:
• Проживание – платное. Семейные пары проживают отдельно.
• 4 800 тысячи крон высчитываю с заработной платы по факту прожитого месяца.
• В домах/квартирах есть все необходимые удобства: WiFi, спальное место, раздельный сан.узел, горячая вода, шкаф, холодильник, стиральная машинка, электроплита.
• Питание за свой счёт. Так же на территории есть столовая где можно покупать комплексные обеды за 25 крон (остальное компенсирует фирма).
• проезд с Праги на работу осуществляет работодатель.
• Спец.одежду выдают на заводе. проезд с Праги на работу осуществляет работодатель.
ОФОРМЛЕНИЕ:
• Сроки оформления документов полтора два месяца."
Всі вакансії від "Работа в Европе | Анна" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 22K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.