Smyk - мережа магазинів з товарами для дітей від народження до 14 років, в т.ч. з одягом, взуттям, дитячими аксесуарами, іграшками та книгами
Заробітна плата 25 зл/год нетто;
За місяць 6800-8100 зл нетто;
Робота по 10-12 год, 5-6 днів на тиждень;
Для чоловіків, жінок до 55 років;
Біо або "укр. паспорт+Pesel";
Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zlecenie;
чоловіки, жінки;
у віці до 55 років;
вміння працювати зі сканером;
Біо або "укр. паспорт+Pesel".
За місяць 6800-8100 зл нетто;
25 netto (необхідно підписати ПІТ2);
30,10 зл нетто - студенти до 26 років (з довідкою студента);
премія - 400 зл (300-продуктивність, 100-за відсутність відсутностей).
графік роботи - по 10 - 12 годин;
графік зміниться, якщо робота буде тривати 12 годин;
робота 5-6 днів на тиждень;
можлива робоча субота.
комплектація замовлень для інтернет-магазинів та стаціонарних магазинів (дитячий одяг, іграшки, автокрісла, подушки для вагітних та інше);
упаковка товарів для інтернет-магазинів (в коробку або конверт);
викладка товарів на полиці за відділами;
збирання товарів з полиць - робота зі сканером (польська, російська та англійська мови);
робота зі сканером;
!! Є відділи, пов'язані з роботою за столиками, а є відділи, пов'язані з ходьбою по складу та збиранням замовлень! Робота не важка.
надається роботодавцем;
працівники живуть в будинках, квартирах;
хороші умови, в кімнаті проживає 3-4 особи;
є все необхідне для життя та відпочинку, Wi-Fi, холодильник;
доїзд: у пішій доступності або з зручним доїздом громадським транспортом або робочим автобусом Смик.
Доплата на власне житло: 250 злотих (за умови працювання на повний місяць).
кімнатна температура;
робота здебільшого пішохідна або стояча (залежить від процесу);
надається робочий одяг - бути, штани та футболки;
БЕЗКОШТОВНИЙ обід на заводі - щодня працівник отримує 1 обід;
Всі вакансії від "Ivan Personal Work" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 3.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.