Невелике сімейне виробництво нині виготовляє 150 видів ковбасних, копчених та делікатесних виробів (90% свинина, 10% курочка).
Продукція відома завдяки власній мережі роздрібних магазинів, супермаркетів та гіпермаркетів, а також оптовикам.
Безкоштовний сніданок та повноцінний обід
Умови роботи:
1. На підприємстві немає забою (тому немає сильного запаху); 2. Приїжджає вже розібране м'ясо;
3. Є 2 виробництва з виготовлення вареників та ковбасної продукції.
CIESZYN (Виготовлення ковбасної продукції):
Експедиція - це, робота на складі, людина займається комплектацією товарів по накладній, упаковкою товару, розкладає по палетах, відвозить на склад і вантажить вже товар на машину.
Температура 8-14 градусів
Зарплата 2025:
25 PLN NETTO / за годину ставка за законом нового польського ладу (Polski Ład)
30,50 PLN NETTO / год до 26 років + статус студента
+1 zł / год доплата за своє житло
Договір: umowa zlecenia
Графік: 1 ДЕННА ЗМІНА з 6:00 - 14:00 основні зміни 5 днів на тиждень по 8 годин, додатковий годинник призначається індивідуально.
Робочий одяг: надається БЕЗКОШТОВНО
Житло: надається 18 зл / добу із зарплати, гарні умови, 2-місні кімнати .
*При заселенні потрібно мати свою постільну білизну, ковдру та подушки надаються. +1 zł / год доплата за своє житло
Доїзд до роботи: 10 km до заводу Cieszyn (видається службова машина та безкоштовне паливо для доїзду на роботу)
Вимоги:
- Бажання працювати мінімум 3 місяці
- готовність до роботи стоячи
- Санепід книжка (якщо кандидат не має сан. книжки - вартість виготовлення 150 zł із зарплати)
ПЛЮСИ ВАКАНСІЇ:
+48884861079 Viber (Андрій)
Всі вакансії від "PracaEU" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.