Обов'язки
🔸Сортування і сканування посилок
(виставляють на стрічку посилки з кліток вагою до 20 кг, але основна маса - це легкі посилки з взуттям, одягом, косметикою,
кореспонденцією)
🔸Відбір посилок у потрібному напрямку
🔶💵Зарплата
💰25 zł netto / година - Стандартна ставка + премії
🔸Премія (450 zł/netto) до місячної зарплати поширюється на всі відділи InPost - за відсутність пропусків за місяць
🔸🔸🔸
🎓30,50 zł/netto - для студентів до 26 років, поширюється на всі відділи InPost (допомагаємо з отриманням статусу
студента)
🚗Працівник поштового складу + водій - розвезення бригади на роботу і з роботи, на наданому та обслуговуваному
фірмою автомобілі = доплата +500-1000 zl netto до місячного окладу
👑Можливий ріст до бригадира - +2 zł/netto
🔸Підвищення ставки після відпрацювання періоду:
2 місяці - +0,5 zł/netto
4 місяці - +1 zł/netto
6 місяців - +1,5 zł/netto
🔸Квартальна премія InPost - за кожен відпрацьований тиждень без пропусків, співробітнику нараховуватиметься премія в
розмірі 130 zl. Загальна сума премій, яка збереться протягом трьох місяців роботи, буде виплачена в зарплату
місяця закінчення квартального періоду
( Про квартал проведення бонусу, місяць виплати премії - буде інформування в інформаційній групі співробітників )
🔸Авансування передбачено
🔸Подальше підвищення зарплати
🔶‼Вимоги
🔸1.Чоловіки, жінки, сімейні пари від 17 до 60 років
🔸2.Можна без досвіду та знання мови
🕰🔶Графік роботи
🔸Понеділок - Субота ( 5-6 днів на тиждень )
🔸Субота короткий день
🔸Неділя вихідний
Є довезення до місця роботи і назад
Одна зміна 01:00 - 09:00
Всі вакансії від "HR CONO OUTSOURCING " ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 4.1K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.