Працівник автомобільного виробництва
Група компаній є провідним виробником високоякісних компонентів для інтер'єра автомобілів: від інноваційних систем повітрозаборників і високої інтеграції кришок до модулів панелі приладів і центральних консолей.
Адреса і місто роботи: Radomierz 1D, 58-520 Janowice Wielkie (20 км Jelenia Góra)
Вимоги:
Стать - Жінки, пари
Вік - до 50 років
Досвід роботи: Без досвіду
Польська мова: без знання мови
Заробітна плата:
Тип договору: Umowa o pracę
Ставка: 4300 злотих брутто (до 6 міс. роботи), від 6 міс. до 1 року підвищення ставки до 4450 злотих брутто.
Премії 600 злотих брутто - 1400 брутто, залежать від продуктивності/ відвідуваності. Зарплата до 10 числа кожного місяця.
Додатково +20% до ставки за роботу в нічний час, +50% до ставки за понаднормові, +100% до ставки за роботу у вихідні та святкові дні.
Близько 4000 зл нетто на місяць.
Графік:
5-6 днів на тиждень, по 8 годин, в 3 зміни (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). На місяць 160 - 180 годин в місяць.
Перерва - 15 хвилин. Робота з ПН по ПТ, СБ
Проживання:
Забезпечується безкоштовно, але з оплатою комунальних послуг 350 зл нетто. Доплата за власне житло - 300 злотих нетто, на картку, якою можна розрахуватись у продуктових магазинах.
Як дістатись до роботи: надається робочий транспорт. Зупинки можна отримати у координатора.
Обов’язки працівника:
- Монтаж компонентів на автомобільній панелі приладів: кабелі, решітки, дисплеї та інше.
- Збирання повітрозаборників
- Оббивка шкірою дрібних елементів панелі приладів (сидячий процес)
Додаткова інформація:
Робочий одяг надається безкоштовно, а саме - дві футболки та зручні робочі черевики.
_______________________________________________________________________________________________________________
Офіційне працевлаштування
З усіх питань щодо співпраці звертатися (Viber, Telegram, WhatsApp)
Всі вакансії від "Mark Rekruter" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 6.3K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.