Пакувальник на склад брендового одягу Puma
- 1300 $
- Польща (Краків)
Puma - немецкая компания, один из мировых лидеров производства спортивных товаров. Основанная в 1924 году, специализируется на выпуске спортивной обуви, одежды, инвентаря и парфюмерии под торговой маркой Puma.
Приглашаем на работу желающих, опыт и знания польского языка.
На склад PUMA - требуются мужчины, женщины, семейные пары 18-55 лет.
1000$ - 1300$ в месяц | От 3800 zl netto | От 28 000 грн;
ОФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Рабочая виза от 4-х месяцев (делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
ОБЯЗАННОСТИ:
- Упаковка \ Сортировка одежды.
- Подготовка товаров к транспортировке в магазины.
- Упаковка товара в коробки.
- Контроль брака и дефектов.
- Поиск товаров по базе данных (обучают)
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
- 14.40 злотых в час (нетто) базовая ставка при работе по 8 часов;
- 17.00 зл/час нетто со справкой «резидента Украины» (уточняйте)
- Официальная зарплата на карту.
- Система премий и бонусов за ответственную работу.
- Работа в субботу и переработки оплачиваются выше.
- Работа физически не сложная.
- 5 - 6 дней в неделю по 8 -12 часов в день;
- Рабочая суббота по договоренности со старшим смены;
- Только дневная смена с 9:00 до 17:00 / 19:00 / 21:00;
- Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности);
- 168 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
- Есть 2 небольших перерыва по 10 минут / обед 40 минут.
Место работы Лодзь
- Делаем полный пакет документов под данную вакансию.
- Приглашения от прямого работодателя !
- Только официальное трудоустройство !
- Заработная плата каждого 10 ого числа на карту !
- Работаем только по лицензии !
Звоните или пишите для подробной консультации: +380673334108 (Viber / Telegram) Анастасия.
Лицензия Министерства социальной политики Украины 223. ТОВ «Европа Сервис Украина».
Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде зблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 534





