РАБОТНИК СКЛАДА ИНТЕРНЕТ МАГАЗИНАŚwiebodzin. Оформление в Познани. На место работы и жилья отвозит координатор
На складе производят переупаковку одежды, обуви и аксессуаров, заказанных через интернет сайты ASOS, Zalando Lounge, Zalando, Bestseller. На предприятии работает более 1500 сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
- женщины, мужчины, семейные пары до 50 лет
- виза/биометрия от 3 месяцев
ОБЯЗАННОСТИ:
- проверка, полученных возвратных посылок, на технические дефекты, чистоту, соответствие заказу и размерам;
- упаковка товара надлежащим образом в картонные коробки, стикеровка;
- работа с базами учета и сканером;
УСЛОВИЯ:
- работа стоячая за столом, вещи подвозят на стеллажах в коробках.
- чистый, теплый (+23 градуса) склад со столовой и раздевалками. В жаркий период работаю кондиционеры.
- умова злецения (оплачиваем страховку, налоги)
- ставка 14,83 злотых нетто в час
- для кандидата до 26 лет + 1,5зл к ставке (при наличии PESEL).
На складе предусмотрены премии (зависят от скорости и качества работы), в среднем 300-500 злотых в месяц.
- всем сотрудникам выдается два комплекта фирменных футболок (стоимость снимается с первой зарплаты всего 50 зл). На предприятии есть шкафчики для каждого работника, которые закрываются на замок.
ГРАФИК РАБОТЫ:
- 3 смены;
- с 06:00 до 14:00, с 14:00 до 22:00, с 22:00 до 06:00. можно работать 10-12 часов;
- с понедельника по субботу;
- в течении рабочего дня есть перерыв 30 минут (15 минут не оплачивается). В месяц в среднем 200-240 рабочих часов.
ЖИЛЬЁ:
- бесплатное проживание со всем необходимым, комнаты по 2-4 человека(стиральные машины, холодильники, интернет). Оплата только 250 злотых в месяц за коммунальные платежи (высчитывается с заработной платы).
Перед выходом на работу, все сотрудники проходят медицинский осмотр (120 злотых высчитывается с первой зарплаты).
Хорошо зарекомендовавшим себя работникам оформляем Воеводское приглашение. Предоставляем документы на карту побыта
Всі вакансії від "Work_Asist_Poland" ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 2.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.